近年来，乡村振兴深化、平台经济快速发展，快递配送、即时零售、同城货运等新业态城乡之间加速融合；随之而来的，是快递员、外卖骑手、货车司机等新就业群体在乡镇的存在感明显提高。他们既连接商贸流通——也影响居民日常便利——更在安全巡查、信息传递、应急响应诸上具备独特优势。如何把这支"流动的力量"转化为基层治理的资源，成为一道现实课题。
董浜镇的实践表明，新就业群体不仅是经济社会发展的重要参与者，更是基层治理的宝贵资源。通过精准服务、真诚关怀和有效激励，可以将这个群体的工作优势转化为治理优势，形成政府、社会、个人的良性互动。这种做法为其他地区提供了有益借鉴，也预示着基层治理正在向更加包容、更加开放、更加有效的方向发展。当每一位新就业群体都能在基层找到归属感和价值感，基层治理的根基就会更加坚实，社会治理的效能就会不断提升。