制造业加速转型升级之际，技能人才供给与产业需求的结构性矛盾更加突出。数据显示，我国重点领域技能人才缺口超过1900万，其中高端装备制造业缺口占比达48%。在合肥市“芯屏汽合”产业布局中，这个问题更为明显，多家本土企业普遍反映复合型技术人才储备不足。
技能人才是制造业的“基础工程”，产教融合是连接人才供给与产业需求的关键环节。把标准融入课程，把项目引入课堂，把培养放到现场，才能让学生在真实生产环境中形成职业能力与职业素养。校企合作从“走访交流”走向“长期机制”，不仅提升了合作的深度与效率，也折射出以高质量技能供给支撑高质量发展的可行路径。