大众日报报道了青岛市最近召开的一次重要会议。这次会议指出，青岛今年的工作目标是把城镇新增就业人数控制在35万左右，创业扶持的目标是4万人，还有15万以上的青年人才将被引进。这次会议也提出了青岛市人力资源和社会保障系统在2024年要做好五个方面的工作。首先是通过构建就业友好型发展方式来实现高质量充分就业，比如实施稳岗扩容提质行动和重点群体就业促进行动。通过给政策、服务和监测相互联动，把就业质量提高起来。还要加强民生保障安全网建设，要从制度改革上攻坚突破。比如稳妥推进延迟法定退休年龄改革和落实基本养老保险全国统筹。通过“全民参保·福暖万家”工程来扩大社会保障范围。这次给企业职工养老保险新增参保12万人以上作为目标。为了塑造现代化人力资源体系，需要吸引更多的青年人才和留学归国人员。这个目标是引进青年人才15万人以上以及留学归国人员2500人以上。同时要培养专业技术人才和技能人才队伍。建立完善事业单位人事管理制度也是必不可少的。给劳动争议提供更好的解决机制和治理能力也是这次的目标之一。通过推动数字化改革提升人社服务质量给老百姓带来更便捷的体验。 这次会议还提出了把城镇新增就业人数控制在35万左右，创业扶持的目标是4万人，还有15万以上的青年人才将被引进。青岛市人力资源和社会保障系统今年要在五个方面做出努力：提质增效构建就业友好型发展方式、织密扎牢民生保障安全网、塑造现代化人力资源体系、提升事业单位人事管理质效、优化劳动关系治理效能、打造人民满意的人社服务。这些措施将有助于促进青岛市社会经济持续健康发展。