人类社会的发展历程中，技术进步一直推动着就业结构的变化。如今，由通用人工智能（AGI）和人形机器人引领的新一轮技术革命，正对现有的就业体系发起更强冲击。美国路易斯维尔大学网络安全实验室主任罗曼·扬波尔斯基近日公开表示——到2032年——全球失业率可能高达99%。他的该预测基于对当前技术发展趋势的深入分析。 问题显现： 扬波尔斯基认为，技术性失业将分为两个阶段。第一阶段是脑力劳动的自动化，目前人工智能已能胜任编程、设计、客服等岗位。第二阶段则伴随着人形机器人的普及，将逐步取代农业、建筑、物流等体力劳动领域的工作。这两种趋势叠加，有可能彻底改变现有的就业格局。 深层原因： 推动这一变革的，是技术发展的经济效益。据估算，企业采用AGI系统后，每人每月的边际成本可低至20美元，远低于使用人类劳动力。世界经济论坛《未来就业报告》指出，到2030年，全球预计有9200万个岗位被自动化取代；虽然同期可能新增1.7亿个新岗位，但新旧岗位之间技能要求差距明显。国际货币基金组织也曾警告，全球约40%的工作存在被自动化替代的风险。 行业动态： 值得关注的是，科技行业内部对于AGI突破时间表已基本形成共识，多家科技公司高管均表示未来数年内有望实现。但在追求商业利益的同时，行业对于由此带来的社会影响却缺乏充分评估，这种不平衡增加了未来社会治理的不确定性。 应对缺失： 目前，各主要经济体尚未建立针对大规模技术性失业的系统性应对机制。在社会保障、教育转型和产业政策调整各上，多数国家仍沿用传统模式。专家建议，当技术变革速度远超社会适应能力时，各国政府需要跨领域协作，建立新的危机应对体系。 发展前瞻： 面对这一变革，人类社会需要重新思考技术与劳动力之间的关系。短期内，应加强职业技能培训和完善社会保障；中长期来看，则需探索如全民基本收入等新的分配模式。同时，各国还需就人工智能伦理制定共识，引导技术进步服务于社会整体福祉。
科技进步推动了社会发展，也带来了前所未有的挑战。在通用智能与机器人快速崛起的大背景下，各国政府、产业界和社会各界都需要关注，加强前瞻研究与顶层设计，把握机遇，应对风险，共同迈向更加包容与可持续的未来。