咱们得把那种名为“出片式调研”的歪风彻底给纠治了，把调查研究这项传家宝真正拿回来，不再只做表面文章。本来下基层就是为了摸实情、听民意，可现在不少地方搞得都是戏码。这帮人搞调研不是先琢磨问题，反而是先写好“剧本”，镜头对准哪儿他们人就往哪儿凑，一心只想拍出个漂亮的片子来刷存在感。具体说有这么几种表现：第一是准备阶段弄虚作假，他们不钻研调研主题，反倒忙着去“踩点”、“布景”，甚至专门安排些“台词演员”，把复杂的现实给简化成了可控的“拍摄现场”。便民服务牌临时往那儿一摆，特意凑齐的“笑脸群众”嘴里说的全是套话，真正的老百姓声音早就被盖住了。第二是执行阶段太浮夸，他们根本不关心群众的难处和企业的难题，只在乎拍出来的角度好不好看、画面热不热闹。角度不对就得重来，讲话冷场得赶紧补戏，这哪是搞调研？分明就是在拍按剧本演的真人秀。第三是总结阶段搞包装，回去后劲儿全用在修材料上了：选几张好看的照片拼成漂亮台账，堆一堆空话套话弄成厚重报告，爱在简报或者网上秀自己多么深入扎实，可对真问题和解决办法却是避重就轻、只字不提。他们这么做的最终目的，往往是想把自己的朋友圈刷出圈或者让考核表好看点。 这种假调研危害大得很：它遮住了真相。基层真正存在的矛盾、群众面临的困难、政策卡壳的地方，很容易在“和谐”的摆拍里被美化掉，导致上级拿着假数据瞎指挥，这叫缘木求鱼；它浪费了公共资源。从前期编故事到现场当导演再到后期制作，花了大把的人力物力财力，结果对解决实际问题一点用都没有；它伤了干群感情。老百姓眼睛雪亮着呢，干部下去调研变成了走过场、演戏，大家不仅没法说实话，心也会凉透了；它败坏了政治风气。这种形式主义如果不遏制反而被当成本事，那会让投机取巧的人越来越多，反而把那些真正踏实干活的人积极性给挫伤了。 这种风气之所以出现，主要是因为有些干部的政绩观跑偏了、责任心丢了，也说明考核机制可能太看重“痕迹”和“材料”，而忽略了真正的效果。少数人把调研当成了应付差事、博眼球的手段，而不是为了给群众服务。往深里看，这就是作风不实、党性不纯的表现。 要想根治这毛病得好几招一起使：第一要端正思想观念，强化为人民服务的意识。大家得清楚调研有多重要，把出发点和落脚点都放到解决问题上去，别让那些形式主义诱惑了自己。第二要改进工作方法，提倡“四不两直”。也就是不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直接到基层现场去，少一层过滤多一些突击性访问，才能听到最真实的声音。第三要优化考核标准，突出实绩导向。别老盯着报告篇幅和照片数量看了，多看看问题解决了没、群众满不满意。第四要加强监督问责力度。组织和纪检部门要盯着那些造假的人不放，发现了就查处通报出来形成威慑。同时还要让群众也来监督一下。 新时代新征程上任务重、挑战多，我们更得靠扎实的调查研究去看情况、找症结、出主意。“出片式调研”这股歪风必须坚决刹住。只有真正沉下心去、迈开腿去走走看看，带着问题去研究、盯着问题解决问题，“钉钉子”精神不能丢，才能让这个传家宝焕发新光彩，为中国式现代化凝聚强大力量。让调研回归本真、让成果惠及百姓，这既是职责所在也是民心所向。