问题——节假日期间，动物园仍需正常运营，饲养管理和应急处置压力倍增。春节期间，游客增多与园区工作强度上升同步出现，但动物的饮食、清洁、行为管理和健康观察等工作不能停歇。对于群居的环尾狐猴来说，它们有明显的等级观念和领地意识，如果喂食和外放时处理不当，容易引发争抢食物或应激反应。同时，繁育季节的幼崽护理更具挑战性，尤其是初产母猴经验不足时容易出现弃养情况，这对动物福利和保育工作提出了更高要求。 原因——物种特性和公共服务属性决定了动物园需要全天候守护。环尾狐猴原产于马达加斯加，适应特定的温湿度环境。幼崽出生后完全依赖母猴的体温和哺乳，人工饲养需要保持稳定的温度和持续的监测。李辉介绍，幼崽体重轻、体温调节能力弱，任何温差变化或喂奶节奏不当都可能影响健康。此外，动物园还承担着科普教育和迁地保护的功能，即使在节假日也必须维持规范运营。饲养员需要严格执行清洁消毒、饲料配比、行为观察和设备检查等工作流程，确保动物和游客的安全。 影响——专业的坚守提高了繁育成功率，也为公众带来了更好的科普体验。多年来，李辉所在团队见证了园内环尾狐猴种群的稳步增长。2025年春天，一只出生仅3天的幼崽因初产母猴等原因面临弃养风险。团队决定进行人工抚育。在没有直接经验的情况下，李辉通过模拟母体保温、定时喂养、减少应激等方式悉心照料数月之久，直到幼崽体征稳定并逐渐融入群体。业内人士指出，人工育幼不仅考验饲养员的细心和耐心，更反映了动物园在迁地保护上的技术水平，对提高珍稀物种繁育能力至关重要。 对策——通过制度化和专业化降低风险。济南动物园实施了闭环管理制度：早晨重点做好笼舍清洁和环境整理；按时投喂并观察动物进食状态；下午组织晚餐和回笼工作后进行安全检查。针对群居动物的争抢行为，采取分批次外放、保持安全距离等措施减少冲突概率。幼崽护理上，园区将继续完善恒温设施、应急预案和多岗位协作机制；加强饲养员在营养配比、温湿度控制和疾病识别等的培训；并通过轮班制度和心理疏导缓解工作人员的压力。 前景——迁地保护正向精细化方向发展。随着公众对动物福利和生物多样性保护的关注度提升，动物园管理模式正在从"看护型"向"保育型"转变。未来借助更先进的监测手段和环境控制技术，环尾狐猴等物种的繁育管理将更加科学规范。但同时也要看到节假日值守和突发事件处置对一线人员的要求越来越高。完善保障措施、优化排班制度和人才培养机制将是提升保育成效的关键。
李辉的故事是众多基层工作者的真实写照。每逢佳节团圆时总有人坚守岗位用专业和责任诠释平凡中的伟大他们可能错过家人的团聚却用热爱守护着城市的正常运转正是这些不可或缺的坚守构成了社会发展的基石也让我们更加珍惜节假日里那些默默奉献的身影