位于湖北公安县杨家厂镇的青吉工业园汇集了110余家规模以上企业，这里成了全县工业高质量发展的主战场。为了给企业发展撑起保护伞，公安县杨家厂派出所将党建引领当作警企融合的核心动力，全力打通服务企业的“最后一公里”。通过紧扣支部联建，他们与辖区6家重点企业党组织建立了警企党建联盟，全所民警化身“警务服务官”嵌入企业党组织。2025年以来，派出所还搭建了“四共”机制，依托各类活动推行企业点单、公安接单、专班办结、全程回访的闭环服务。在化解矛盾纠纷方面，2025年11月19日，园区某企业负责人把印有“安全守护神发展稳定器”字样的锦旗送到杨家厂派出所。这起事件是因为该公司在工程施工、人员招聘、原材料运输等环节接连发生矛盾纠纷影响生产。派出所民警介入处置并全程跟踪疏导，帮企业迅速恢复了正常生产秩序。所长罗运华提到，为了守住平安的底线，派出所聚焦园区企业矛盾纠纷多发的痛点，构建了“四员”联动化解机制和矛盾纠纷化解专班。 这一系列举措成效显著：2025年园区涉企矛盾纠纷数量同比下降22%；2026年以来，园区实现了涉企刑事案件和盗窃案件零发案。在筑牢平安防线的同时，派出所也在激活企业发展的新动能。比如3月2日，青吉工业园某企业员工王师傅表示，门口加装安防设施后上下班道路更安全了。这是因为之前这里车流量大拥堵频发隐患突出，派出所联动交管部门只用7天就完成了道路优化。为了精准服务企业需求，他们联合县公安局法制、经侦等部门组建了公安公职律师企业服务队进园区开展免费法治“体检”，并开辟物资运输“绿色通道”保障物流畅通。针对辖区员工早出晚归的特点，派出所还联合印制了反光标贴全覆盖发放张贴以守护园区平安。 无论是党建引领还是矛盾化解或是精准服务，杨家厂派出所都取得了实实在在的成效：排查整改安全风险隐患87个、解决发展堵点难点问题21个、收集诉求47条且办结率达100%；成立矛盾纠纷化解专班后化解涉企矛盾纠纷155起；深化联防协作机制后处置安全隐患28起；提供法治体检服务破解了近20种经济犯罪防范难题；为29种轻微交通违法行为坚持教育警告为主的原则保障物流高效畅通。这些成绩都离不开民警辅警与山鹰纸业公司职工在2月26日联合开展的党日活动所凝聚起来的向心力。 2025年5月初的“青春护航发展”座谈会、6月底的革命遗址重温入党誓词活动以及10月的联合文体活动，都让红色基因深植警企心间。“我为群众办实事”“十问十帮”“六帮六助”等活动也让企业得到了实实在在的实惠：解决了出行难题、提供了免费法治“体检”、开辟了物资运输“绿色通道”、发放了反光标贴。2025年11月19日是锦旗送到派出所的日子；2025年5月是青年座谈会召开的日子；3月2日是道路优化完成的日子；2月26日是党日活动开展的日子。这些时间节点串起了派出所多元服务赋能园区发展的精彩故事。