问题：境外围猎从“交朋友”开始，盯上的是关键岗位与关键人群 随着国际交流日益频繁，留学人员、驻外公职人员及涉密单位从业者在境外学习、工作和社交机会增多，也更容易被境外情报机关盯上。国家安全机关披露的两起案件表明，境外人员往往披着“合法交流”的外衣，通过“签证便利、学术往来、商务合作、社交邀约”等方式打开局面，循序渐进推进接触，直至诱导或胁迫当事人泄露国家秘密，后果严重。 原因：利诱与胁迫并用，精准利用心理弱点与制度缝隙 其一，循序渐进的“关系经营”。在海归博士郝某案中，郝某在境外办理签证时被使馆工作人员主动接近，对方通过请吃饭、送礼物等方式拉近距离，先建立“熟人关系”，再以所谓“高薪兼职”制造利益期待。待郝某临近毕业、择业处于关键期时，对方才提出情报需求。这类手法利用当事人对“资源”“人脉”的期待以及对风险的低估，使其在不知不觉中被套牢。 其二，精心设计的“把柄控制”。在驻外公职人员张某案中，境外人员先在社交场合摸清其兴趣偏好，再通过“诱导进入特殊场所—执法抓捕—神秘人解围”的连环设局掌握证据，随后以曝光相要挟，逼迫其持续提供涉密信息。这种做法将个人不当行为变成可被操控的“软肋”，让当事人在恐惧与侥幸心理中越陷越深。 其三，风险教育与行为约束仍需前置。部分人员对境外情报活动的隐蔽性认识不足，对“异常友好”“过度关照”“超常回报”不够敏感；也有个别驻外人员在生活作风和社交边界上失守，给对方实施胁迫留下空间。 影响：个人前途尽毁，国家安全与单位安全遭受冲击 两起案件共同指向“以个体突破带动系统渗透”。郝某回国后按境外指令设法进入我国某重点涉密单位工作，并多次秘密接头，出卖国家秘密换取报酬，最终因犯间谍罪被判处无期徒刑。张某在胁迫下为境外情报机关提供国家秘密，同样受到法律严惩。案件表明，一旦涉密人员被策反，不仅个人声誉、职业生涯和家庭生活会遭受沉重打击，还可能造成涉密链条外泄，冲击对应的领域安全，损害国家利益。 对策：关口前移、制度护航、个人守责共同发力 第一，强化出境前与在外期间的安全教育。对留学人员、因公出国（境）人员、涉密岗位候选人开展分层分类提醒，围绕“异常接近、利益诱导、兼职引流、情感拉拢、把柄控制”等常见套路，提高识别能力与应对意识。 第二，严明纪律规矩与行为边界。驻外人员要严格遵守外事纪律和驻外管理规定，谨慎参与高风险社交活动，杜绝侥幸心理，避免因不当行为被抓住把柄；涉密单位要把好入口关、岗位关、授权关，完善关键岗位背景审查、日常监督和离岗管理。 第三，建立“早报告、快处置”的保护机制。遇到境外人员异常接触、金钱诱惑、工作邀约、威胁恐吓等情况，应第一时间向组织报告，依法依规寻求保护和处置支持，避免“硬扛”导致越陷越深。同时，严格执行涉密信息接触、复制、传递、保存等保密规定，减少“可被带走”的机会。 第四，坚持依法惩治与警示教育并重。对危害国家安全犯罪依法从严惩处，形成震慑；对典型案例持续开展以案释法、以案促改，把安全要求落实到岗位职责和工作流程中。 前景：以全民国家安全教育日为契机，织密反间防谍防护网 当前，境外情报活动手段更趋多样，既可能借“学术合作”“商务咨询”作掩护，也可能通过社交平台、同乡圈层进行“精准画像”。4月15日全民国家安全教育日临近，各地各部门应更推动国家安全宣传教育常态化，强化涉外领域风险提示与制度建设，让“守住底线、远离围猎”成为出境人员的自觉行动，持续提升维护国家安全的整体能力。
国家安全无小事，保密纪律不是抽象口号，而是体现在每一次社交选择、每一句话的分寸、每一个看似细小的行为边界之中。两起案件警示人们：境外“围猎”常从一顿饭、一份兼职、一次越界开始，却可能以身败名裂、锒铛入狱收场。守住底线，既是对国家负责，也是对个人和家庭最直接的保护。