1月30日这天，上海飘着小雨，我在长宁区天山路1800号的那栋小楼里见到了大卫·霍伊（David Hoey）。他是世界技能组织的CEO，把原本应该交给记者的时间还给了我们，还从隔壁办公室里把一名“90后”和一名“00后”都抓了过来。这两位是往届世界技能大赛的选手，一个来自南非，一个来自印尼。他把我们这群年轻人留在了一起聊天，自己就去继续办公了。说起AI，大卫说自己几乎每天都在用它。他觉得AI就是个赋能的工具，能把事情放大。 大卫说，有了AI以后有些岗位肯定会变，但人是可以重新学的。他提到以前那种学一门手艺用一辈子的老习惯已经不行了。“终身学习”现在已经成了大家都得接受的现实。要想成功，就得不停地学。他特别喜欢这句话：“字典是唯一一个让‘成功’先于‘工作’出现的地方。”大卫还观察到，现在的“技能”不光是动手干活那么简单，还得有软技能，比如沟通能力、创业精神，还有对环保的重视。这些都能变成企业的人才储备，帮着企业一起成长。这大概就是人类在科技浪潮里站稳脚跟的底气吧。