大家好，今儿个3月9日这天上午，咱们十四届全国人大四次会议的第二次全体会，就在人民大会堂开了。最高人民法院的张军院长，给大会讲了这个最高法的工作报告。这个报告里说，这两年人民法院在加强对劳动者权益保护这块可是下了大功夫。咱们这就审结了67.4万件劳动争议案子，跟去年比，还多了9.8%呢。最让咱们大家伙儿高兴的是，像那些追着讨工资的案子也办了不少，光帮着农民工朋友追回来的工钱就有241.2亿元。最高法还专门给出台了解释条文，把那些像没签固定合同、转包分包的用工责任啥的法律问题都给说清楚了，就是为了帮企业留住人，也让大家伙儿心里有底。 对于那些公司搞的不合理考核辞退员工的事，法院也没含糊。比如有个叫余某的员工，连着干活超8小时没休息还没人替班，结果他闭着眼打了个3分钟的盹儿就被炒了鱿鱼。广东法院一看这事儿不像话，就认定是公司违法把人家辞了。同时对于那种故意装病不来上班或者整天磨洋工的员工，法院也是坚决支持企业把合同解除。还有那种故意不签书面合同就想拿双倍工资、或者就是为了多拿经济补偿金频繁跳槽的“劳动碰瓷”行为，法院也是不允许的。这些都是咱们最高法在推动的规矩。