问题——典型村建设如何“强品牌、聚人气、可持续” “百千万工程”推进中，典型村不仅要环境整治、公共服务上见成效，更需要形成可识别、可传播、可持续运营的文化品牌与发展动能。现实中，一些村庄存在文化载体分散、活动供给不足、服务阵地功能单一等问题；同时，职工群众对公共文化空间、技能提升、便民服务的需求不断增长，亟须通过更系统的阵地建设与机制设计，把“人气”转化为“持续活力”。 原因——以工会组织优势补齐基层文化与服务短板 白云区总工会有关负责人介绍，工会在联系职工群众、整合社会资源、组织文化活动上具有独特优势。此次均禾街石马桃花公园启用劳模工匠园，正是将先进典型宣传与公共休闲空间相结合，通过可达、可感、可参与的方式，把劳模精神、劳动精神、工匠精神融入典型村建设与基层治理日常，继续增强典型村的社会影响力与文化辨识度。 活动当天——在与会嘉宾见证下——白云区劳模工匠园正式揭幕。该园区与此前启用的区级劳模工匠馆形成联动，构建“室内展馆+户外园区”的传播矩阵，集文化展示、休闲游览与主题活动于一体，旨在让先进事迹走近群众、让工匠文化融入生活场景，为典型村品牌塑造提供更具公共属性的承载空间。 影响——阵地与资金“双轮驱动”，服务资源向乡村一线倾斜 在资金支持上，白云区总工会持续推动工会资源向基层延伸、向典型村集聚。数据显示，2024年区总工会投入专项经费360万元，支持第一批典型村职工服务阵地建设，包括职工之家、职工服务站、职工公园等；累计投入超2000万元，用于职工之家、户外爱心驿站、职工公园等示范阵地建设，推动服务网络从“有”向“优”升级。 面向下一阶段，白云区总工会提出进一步加大对典型村的支持力度，计划在2026年设立专项经费630万元，重点用于第二批典型村阵地建设、设施完善与文化活动供给提升。活动现场，区总工会向钟落潭镇沙田村、人和镇建南村等8个典型村发放职工阵地建设经费支票。多位典型村代表表示，将严格规范资金使用管理，提升阵地运营效能，把服务触角延伸到一线职工与新就业形态劳动者群体，不断增强群众获得感、幸福感。 对策——用榜样引领与专业赋能提升乡村文化“含金量” 典型村品牌建设，既要有硬件载体，也要有内容支撑和专业路径。活动邀请全国劳动模范冯冠杰围绕文化挖掘、文旅融合、匠心赋能、共建共享等提出建议，强调要把乡村资源转化为可叙事、可体验、可传播的产品体系，通过技能培训、技术帮扶、文化创意与传播推广等方式，形成“村庄有主题、活动有品牌、产业有支撑”的发展格局。 在工会服务层面，现场还开展“情暖劳动者·穗岁平安年”新春慰问活动，为职工群众送上春联及年货慰问品，并向劳模工匠代表发放节日慰问品，进一步强化对劳动者的关心关爱，营造尊重劳动、崇尚技能、礼敬匠心的社会氛围。业内人士认为，将精神引领、技能服务与民生关怀相结合，有助于把阵地建设转化为日常可持续运行的公共服务能力。 前景——把“精神动力”转化为“治理效能”和“发展动能” 随着劳模工匠园启用和典型村阵地建设投入加码，白云区探索出一条“文化阵地塑形、劳模工匠铸魂、工会服务聚力”的路径。下一步，关键在于建立常态化运营机制：一是完善活动供给与品牌策划，形成可复制的主题活动与研学路线；二是推动阵地与产业发展联动，引入技能培训、就业服务、文创孵化等功能；三是强化资金使用绩效与共建共享机制，推动社会组织、企业和群众共同参与，提升公共资源利用效率。通过“阵地建设+人才赋能+机制创新”组合拳，典型村有望在提升公共服务水平的同时，进一步增强文化吸引力与产业承载力，为“百千万工程”走深走实提供可持续支撑。
从石马桃花公园的文化活动到工匠技艺的传承展示，白云区展现了工会服务乡村振兴的新实践。当劳模精神融入乡土、工会资源精准对接时，"百千万工程"才能真正激发乡村活力。未来需要继续探索将短期活动转化为长效机制的可行路径。