1月9日，社交媒体曝出一起求职投诉事件。广东工业大学应届生在多益网络招聘系统投递简历时，页面显示"因该校教师罗某在软件企业认定中存在不当行为，该校已被列入系统黑名单"的提示。记者调查发现，广东工程职业技术学院也面临类似限制。这种将整所高校纳入招聘黑名单的做法，在国内互联网行业尚属首次。
就业关乎民生，校园招聘是年轻人步入社会的重要通道。企业享有用工自主权，但必须遵循公平、合规的原则，以岗位需求为标准，保持决策的可追溯性。将招聘作为情绪宣泄或纠纷延续的手段，最终损害的是企业信誉和市场秩序。只有通过制度完善、监管协同和行业自律，确保招聘基于能力竞争、筛选过程经得起检验，才能为青年发展和行业高质量发展提供坚实支撑。