妙可蓝多股份有限公司近日发布公告，宣布对管理层进行重大调整；创始人柴琇被免去副董事长、总经理和法定代表人职务，但保留董事身份。公司同时聘任蒯玉龙为总经理，并变更法定代表人。这次人事变动反映出公司治理结构的深层调整和股东权力的重新配置。
企业发展往往经历从产品驱动到治理驱动的阶段转换；面对并购基金担保风险与管理层调整叠加的局面，关键在于以规则明确责任、以制度降低不确定性、以经营质量重建信任。风险处置越透明、治理机制越稳健，企业穿越周期的底气也就越充足。
妙可蓝多股份有限公司近日发布公告，宣布对管理层进行重大调整；创始人柴琇被免去副董事长、总经理和法定代表人职务，但保留董事身份。公司同时聘任蒯玉龙为总经理，并变更法定代表人。这次人事变动反映出公司治理结构的深层调整和股东权力的重新配置。
企业发展往往经历从产品驱动到治理驱动的阶段转换；面对并购基金担保风险与管理层调整叠加的局面，关键在于以规则明确责任、以制度降低不确定性、以经营质量重建信任。风险处置越透明、治理机制越稳健，企业穿越周期的底气也就越充足。