制造业转型升级加速推进，如何更快培养适应产业需求的高技能人才，成为各地推进高质量发展的现实课题。山东省潍坊市潍城区总工会围绕一线需求，打造“烛光”工匠培育工作站此职工成长平台，为技能人才培养提供了新的路径探索。潍城区总工会的做法，来自对职工成长诉求的持续梳理。以往不少培训形式较单一、针对性不足，难以匹配企业生产和职工发展的实际需要。为此，该区总工会把车间一线作为依托，建设集技能交流、难题研讨、安全生产于一体的培训“微单元”，让工匠精神在生产实践中真正落地、传承。
技能人才是制造业的根基，工匠精神是产业升级的重要动力。把培训阵地设在最贴近问题的生产现场，把成长通道铺到最需要人才的岗位一线，既符合职工成长规律，也契合高质量发展需要。持续点亮更多一线“烛光”，让更多普通职工在实干中出彩、在创新中成才，工匠力量就能在车间里不断汇聚，转化为推动产业向新向上的持续动能。