江西省水利投资集团有限公司党委最近把一个叫“水凤凰”的党建品牌给搞起来了，打算通过高质量党建来推动企业高质量发展。这个品牌的由来挺有意思，他们把鄱阳湖的生态标志——水凤凰这种珍贵鸟类给借用过来，寓意着党建工作引领企业纯洁、灵动和富有生命力。这个品牌可不是随便起的，他们在2023年对既有的党建工作进行了全面梳理，通过调研和研讨，最终形成了一个《实施“三三工作法”，创建“水凤凰”党建品牌》的系统方案。这个“三三工作法”就是三个三：一是创新学习机制，二是深化组织建设，三是促进协同发展。具体来说，通过系统化、常态化、实效化的学习机制，筑牢思想根基；通过标准化、规范化、精细化建设，夯实组织基础；还有就是把党建工作融入公司治理、生产经营和企业文化中去。 江西水投集团党委用这个“水凤凰”品牌把企业战略和运营都给嵌入进去了。他们规划了五大核心业务板块，包括水利投资建设、水务运营管理、清洁能源发展、水利智慧数字和水利关联保障。结果呢？他们还真干出了名堂！江西省水利投资集团在2022年到2024年这三年间连续拿到全省高质量发展综合考核的“第一等次”。这个成绩既是对他们经营发展的认可，也是对他们坚持党的领导的肯定。而且这个品牌在2023年的第三届全省党务技能大赛中还拿了国企党建项目二等奖呢！ 以后啊，江西水投集团打算继续擦亮“水凤凰”这个牌子，并且深入推进“三三工作法”，相信这会给他们在服务国家水安全战略、推动新阶段水利高质量发展、建设现代化一流企业方面注入更强大的红色动力。