浙江温州搞了一个新办法招引人才，给民营企业发展带来了新优势。中新网记者胡丰盛在6月19日报道，华中科技大学温州先进制造技术研究院副院长苏天德当了“科技副总”，把功能鞋品给孵出来了，给浙江三益鞋业销售额涨了3000万元。这个机制可是解决了很多温州民营企业高端人才难招、自主研发能力差的问题。自从2024年以来，温州全市给了451家企业安排了453名科研人员当科技副总。现在好多企业都有了成果转化和自主研发的动力了。温州金山环保集团的科技副总范举红说，他不仅帮企业搞出来小型污水处理设备，还组织大家去杭嘉湖等地学习交流。这次给企业联合开发了个处理有毒难降解废水的工艺呢。 浙江温州是中国民营企业发源地，温州大学教授张楠给瓯越启明智慧公司培养了一支15人的AI团队，还开发了“智慧体育”项目让企业产值增加了近千万元。杭州电子科技大学温州研究院教授陈科明帮助默飓电气解决了高压开关智能监控系统问题，突破了低温防浪涌技术。而温州大学激光与光电智能智造研究院林礼区团队和金榜轻工合作搞出了万瓦激光熔覆装备，国产化率提升到90%。这些科技副总的到来给当地民营企业科技创新添了一把火。 这个机制可不是简单地帮企业招人才，还让科研人员发挥出光和热呢。范举红刚去的时候没少忙活，他帮忙开发处理难降解废水的工艺，现在都成了重点攻关项目。温州市科技局相关负责人表示科技副总机制整合了教育链、人才链、产业链、创新链，破解了不少瓶颈。数据显示他们给企业服务超过一万次，收集了500多项需求呢。现在他们还准备了近1400名专家资源给温州重点产业服务呢。 今年当地又推出了新的实施方案，这个方案选派标准更明确了，各方责任也更清晰了。支持政策更有力了，运行保障也更协同了。还搭建了在线平台用AI大数据模型来精准匹配科技副总需要的专家资源和科研成果呢。这次真的把供需双方联系得更紧密了呢。