广东省2026年继续深入实施"百万英才汇南粤"行动计划，在2025年吸纳超110万高校毕业生在粤就业创业的基础上，再吸引100万以上高校毕业生来广东。
在这一全省揽才大局中，肇庆作为制造业大市，正以更加开放的姿态和务实的举措，为城市发展集聚青年力量。
肇庆的人才吸引力源于产业结构的优化升级。
作为以制造业"发家、当家、兴家"的城市，肇庆制造业底色鲜明，面向未来仍将是城市发展的重要支点。
当前，肇庆制造业正朝着高端化、绿色化、智能化方向迈进，这一转变直接催生了对人才的新需求。
在生产一线，设备更先进、工艺更复杂，对"能工巧匠"的需求大幅增加。
此次招聘中，数控机床操作工、设备装调检修工等岗位频频出现，技能型人才成为企业竞相争抢的对象。
广东振华科技股份有限公司等企业在推进生产线自动化、智能化改造过程中，对工科背景和实践能力突出的技能型人才需求明显增加。
与此同时，肇庆正在推动制造业与服务业协同发展。
现代物流、商务服务、人力资源等生产性服务业，正成为先进制造业的重要支撑。
这一融合发展趋势进一步拓展了人才需求的广度和深度。
企业不仅需要一线技术工人，更需要既懂技术又懂市场的复合型人才。
广东鸿特精密技术肇庆有限公司开出的高级销售经理岗位月薪近4万元，反映出企业对高层次复合型人才的渴求。
科技创新与产业创新的深度融合，进一步释放了高层次人才需求。
肇庆围绕新技术、新设备、新材料、新工艺不断推动创新，培育新的增长动能。
从此次招聘学历要求来看，硕士及以上岗位超200个，其中近半数为博士岗位，充分体现了产业升级对高端人才的迫切需求。
肇庆学院、肇庆医学院等高校拿出"真金白银"，重点引进高水平科研和教学人才，为产业发展储备创新力量。
除了优质岗位和发展机遇，肇庆还通过暖心服务让求职者感受到城市的温度。
招聘会现场融入音乐、美食、非遗、展演等文化元素，让求职者提前体验"在粤生活"。
肇庆将"九龙宝鼎"搬至现场，精心复刻鼎湖山抛许愿球的经典场景，求职者可将许愿球投入鼎中，在许愿牌上写下心愿，寓意"问鼎好运"。
这些举措充分回应了年轻人对归属感和幸福感的期待，让异乡逐渐成为故乡。
引才从来不是一场短跑，而是一项系统工程。
岗位的质量决定人才选择的起点，产业的厚度决定人才成长的上限，城市的温度则决定人才留下的理由。
以更清晰的发展路径、更扎实的产业支撑和更细致的公共服务，让青年在这里看见机会、获得成长、安放生活，方能把“春天的邀约”转化为高质量发展的持久动力。