全面推进乡村振兴战略背景下，基层就业服务体系建设迎来新突破。记者近日从江西省宁都县有关部门获悉，该县就业创业服务中心联合职业培训学校、重点企业开展的定向职业技能培训项目即将启动，首批开设的缝纫工与西式面点师培训班受到当地群众热烈关注。 当前县域经济发展面临结构性矛盾。一上，宁都童装工业园内远臻鞋业、凯运鞋业等企业存大量缝纫技术岗位缺口，企业反映熟练工招聘难度大；另一上，本地待业群体普遍存在技能单一、就业渠道狭窄等问题。这种供需错配直接制约了县域产业转型升级步伐。 针对这个现象，宁都县创新推出"政企校"三位一体培训模式。由政府提供财政补贴，职业培训学校承担教学任务，用工企业全程参与课程设计并承诺优先录用合格学员。以缝纫工培训为例，10天强化课程涵盖设备操作、工艺标准、安全生产等实用技能，严格对标企业生产线实际需求。 该模式具有多重创新价值：其一，培训成本全额由政府就业专项资金承担，学员实现"零费用"技能提升；其二，建立"招生-培训-就业"全链条服务，结业学员可直接进入签约企业工作，月薪保底7000元；其三，课程设置强调"短平快"，通过理论实操结合的方式，确保零基础学员快速掌握核心技能。 值得关注的是，本次同步推出的西式面点师培训项目，反映出县域第三产业人才需求正在快速增长。培训内容涵盖烘焙甜品、创意蛋糕等市场热门品类，契合消费升级背景下服务业提质扩容的需要。 人力资源专家指出，此类定向培养模式的成功实践，为破解农村劳动力"就业难"与企业"用工荒"并存问题提供了可复制经验。通过精准对接产业需求、缩短技能转化周期，既提升了公共就业服务的实效性，又为县域特色产业持续输送优质劳动力。
技能培训重在实效。宁都县以企业需求为导向开展免费短训，实现了就业服务从"普惠"到"精准"的转变。只有做实培训、做细对接、做好保障，才能让劳动者在家门口获得体面收入，同时为县域产业发展提供人才支撑。