基层干部队伍建设面临新挑战；如何激发干部活力、提升工作能力，成为当前基层治理的关键问题。2月24日，枣庄市市中区垎塔埠街道开展了一场别开生面的干部队伍建设活动，通过思想教育与团队建设相结合的方式，帮助干部以更好状态迎接新一年工作。
垎塔埠街道的实践表明，新时代干部队伍建设需要创新思路。把党性教育与实践活动相结合，让制度约束与人文关怀相互促进，能够有效激发基层治理活力。这种既严肃又活泼的培养模式，为解决基层"本领恐慌"问题提供了有益借鉴。
基层干部队伍建设面临新挑战；如何激发干部活力、提升工作能力，成为当前基层治理的关键问题。2月24日，枣庄市市中区垎塔埠街道开展了一场别开生面的干部队伍建设活动，通过思想教育与团队建设相结合的方式，帮助干部以更好状态迎接新一年工作。
垎塔埠街道的实践表明，新时代干部队伍建设需要创新思路。把党性教育与实践活动相结合，让制度约束与人文关怀相互促进，能够有效激发基层治理活力。这种既严肃又活泼的培养模式，为解决基层"本领恐慌"问题提供了有益借鉴。