问题——全球经济复苏分化、产业链重塑加快的背景下，跨国企业在选址时更关注制度稳定、规则衔接，以及资金与人才流动效率。香港作为高度外向型经济体，如何在外部不确定性上升、区域竞争加剧之际保持“总部经济”和创新生态的增长动能，成为观察其国际商业枢纽成色的重要窗口。最新统计显示，香港驻港公司与初创企业数量同步上升，为此问题给出明确回应：香港对企业的综合吸引力仍在增强，而且增长表现为更清晰的结构性特征。 原因——一是“内联外通”的优势持续显现。调查显示，2025年驻港公司数量升至11070家，较上年增加1110家，同比增长11%；有关企业雇用人数达50.9万人，同比增长3%。从母公司来源看，内地企业数量达3090家，位居各来源地之首，反映香港连接内地市场与国际市场平台作用继续凸显。二是产业与服务的集聚效应突出。行业分布中，进出口贸易、批发及零售业驻港公司数量最多（5100家），金融及银行业（2390家）居次，专业、商用及教育服务业（1770家）紧随其后，显示香港在贸易结算、跨境投融资、专业服务等领域仍具竞争力。三是政策支持与发展空间叠加发力。特区政府通过设立内地企业出海专班、推出针对性优惠政策、加速北部都会区建设、拓展海外经贸办事处网络等举措，提升企业落户与扩展业务的确定性与便利度，稳定市场预期。 影响——首先，驻港公司增长带动就业与服务需求扩大，有助于稳住经济基本盘。雇用人数达到50.9万人，说明总部及区域运营活动更趋活跃，对金融、法律、会计、咨询、物流及信息服务等高附加值行业形成支撑。其次，创新生态扩容为经济结构升级注入动能。数据显示，2025年香港初创企业数量增至5221家，同比增加11%；雇用19753人，同比增长12%。这些企业分布于金融科技、资讯科技、生物科技、教育、健康及医疗等高增长领域，体现香港在新经济赛道的承载力提升。再次，国际信心与市场预期进一步巩固。香港特区行政长官在亚洲金融论坛上指出，驻港公司增长及初创生态的活跃发展，反映国际与内地企业对香港营商环境的信心，也表明便利企业设立运营、完善发展生态的措施正在见效。 对策——面向新一轮竞争，巩固优势需要从“存量优化”和“增量突破”两端发力。其一，持续提升制度型开放水平，强化与国际规则对接与互认，降低跨境经营的制度成本，提高企业设立、合规与融资效率。其二，做强“企业出海”平台功能，依托专班机制和专业服务体系，为内地企业以香港为跳板拓展国际市场提供更精准的法律、税务、金融、供应链与风险管理支持，形成更可复制、可推广的服务链条。其三，加快北部都会区等重点区域建设，提供更充足的产业载体与生活配套，以空间与政策组合吸引高潜力企业集聚，推动科研成果转化与产业化落地。其四，优化人才与创新要素供给，面向金融科技、生物医药、数据与信息安全等领域，强化产学研协同与国际化人才引进，提升初创企业从“数量增长”走向“质量提升”的能力。 前景——从数据看，香港正形成“总部经济扩张—专业服务强化—创新企业集聚”的良性循环。未来一段时间，国际市场波动、利率变化与资本流向调整仍可能带来外部扰动，但香港在金融体系、普通法环境、国际化服务网络，以及联通内地的区位与制度优势上仍具不可替代性。若相关政策保持连贯，并在重点产业上持续精准发力，香港有望在巩固传统优势产业的同时，加快新经济板块成长，提高国际商业与投资枢纽的综合竞争力。
面对复杂多变的国际经济形势，香港以增长数据表现出其不可替代的商业价值。这座东方之珠正通过制度创新与产业升级共同推进，推动国际金融中心在新阶段稳步前行。在全球经济格局深度调整的背景下，香港的实践也为开放型经济体如何保持竞争力提供了参考。