无锡首次举办中职毕业生双选会 搭建校企对接平台促就业

1月16日,无锡金茂商业中等专业学校举办2026年毕业生实习就业双选会,这是该校首次举办此类活动。37家企业到场,覆盖轨道交通、餐饮服务、商业零售等行业,共提供57个工种、1115个实习就业岗位,为中职毕业生提供了与用人单位面对面交流的机会。 当前,中职教育正面临新的发展环境。随着政策调整,中职学校的人才培养方向正在变化:从以就业为主,逐步转向升学与就业并重。这要求学校既要打通升学通道,也要把就业质量落到实处。无锡金茂商校举办双选会,正是对该导向的回应。 从参会学生的表现看,不少人已具备较清晰的职业规划和专业意识。航空服务专业学生张浩毅表示,自己计划升入高职继续学习,但也希望通过实习积累一线经验。烹饪专业学生陈彦认为,实习能帮助自己熟悉行业流程,为未来成长为专业厨师打基础。学生在升学与就业之间更趋理性:既关注继续深造,也重视职业能力的积累。 企业端的反馈同样明确。多位企业负责人认可中职学生的专业基础和职业态度。无锡泓历餐饮管理有限公司人才与文化部负责人贡艳红表示,该校学生定位清晰,愿意从基层做起,不存在“眼高手低”的问题,这样的职业品质并不逊色于更高学历的求职者。部分岗位报名较快满额,也从侧面反映出市场对中职毕业生的用工需求。 这种供需匹配的背后,是产业对技能型人才的持续渴求。随着经济结构优化升级,制造业、服务业等领域对具备实践能力的中等技能人才需求增长。中职教育作为重要的人才培养渠道,其作用更加凸显。通过校企合作、产教融合,学校能够更精准对接岗位需求,提升人才培养的适配度。 无锡金茂商校的双选会也带来直接的教育价值。活动让学生在更接近真实的招聘场景中展示自我、锻炼沟通能力。学生在准备简历、参与面试交流的过程中,更了解企业用人标准,也更清楚自身能力与岗位要求的差距,从而增强职业自信与行动方向。 学校对应的负责人表示,中职教育要主动适应政策变化:不能只顾升学而忽视就业,也要发挥校企合作优势,推动人才培养与产业需求同频。要把这一理念落到实处,需要学校、企业、学生三方协同发力。学校优化课程设置,强化实践教学;企业提供真实的实习岗位,参与人才培养过程;学生树立正确职业观,在追求进步的同时保持脚踏实地。 从更广的视角看,这一转向也是职业教育体系完善的重要一环。建设纵向贯通、横向融通的现代职业教育体系,需要各层次教育共同推进。中职学校坚持升学与就业并重,既为有升学意愿的学生提供路径,也为选择就业的学生创造条件,更符合多样化的人才成长需求。

让学生在毕业前就与岗位“见面”,不仅是一次招聘活动,更是职业教育回到能力本位、贴近产业需求的具体实践。把实习就业做实,把职业素养做强,把权益保障做细,才能让更多年轻人在踏实历练中找到成长方向,也让城市发展在稳定、优质的技能人才支撑下行稳致远。