沈阳的朋友想知道休婚假或产假会不会影响年假？直接在对话框输入“结婚”，就能看到预约流程。《职工带薪年休假条例》规定，只要是连续工作1年以上的职工，不管是机关、团体还是企业，都能享受带薪休假。人力资源社会保障部办公厅有个复函说明，累计工作时间不仅包括在同一单位干的活儿，也包括在不同单位干的，甚至是按法律规定视同工作的时间。国务院法制办的文件也明确说，《职工带薪年休假条例》里说的“连续工作1年以上”，不管是换了几家公司还是一直没挪窝，只要算起来满一年就行。 年假具体咋算？累计工作满1年但没满10年的休5天，满10年不满20年的休10天，满20年的能休15天。请病假会不会耽误休假？这要看你干了多久还有请了多少病假。条例里说了这几种情况不能休年假：第一种是本来就有寒暑假，假期比年假还长；第二种是事假加起来请了20天以上，单位还没扣你工资；第三种是干了不到10年的人请了2个月以上病假；第四种是10年到20年之间的人请了3个月以上病假；第五种是20年以上的老员工请了4个月以上病假。 要是辞职了还没休完年假怎么办？法律规定，单位得把剩下的天数折算成钱给你。具体算法是：（今年已经过的天数÷365）×你该休的天数—已经休过的天数。不过如果算出来不足一整天的部分就不给钱了。