基层治理在五河县大新镇找到了新路子，把宅基地纠纷这种老难题给妥善解决了。安徽省蚌埠市五河县的新北村最近就通过联动调解，成功化解了一起历史遗留的边界争议。这事儿给其他地方提供了个新思路。 纠纷的起因是两户村民在宅基地划分上意见不一，历史原因加上证件记录模糊，双方谈了好几次都没谈拢，矛盾越积越深，不光影响邻居相处，还可能变成长期积怨。这种事情在农村地区并不少见，往往牵扯到土地权益和家族关系，处理不好就容易闹大。 造成纠纷的根本原因还是农村土地管理制度执行中的历史问题。老证上的记录不太详细，时间长了实地界限就看不清了。再加上村民对法律不太懂，认知上容易出偏差。还有村里关系紧密，纠纷要是不及时管，可能从土地问题变成人情对立。 虽然宅基地纠纷看起来是小事儿，可却能看出基层组织的真本事。要是处理慢了或者方法不对路，就会伤了群众的心。反之如果办得快、办得好，就能增强干群关系，给乡村振兴打好基础。 面对这次纠纷，新北村拿出了一套成熟的办法：一是多方联动，由镇干部、执法队还有村书记一起组成调解组，行政指导、法治解读和情感沟通都顾上了；二是依法依规，调阅台账、核对权证还实地丈量边界；三是情感疏导，从邻里情谊和村庄传统出发讲道理。这个过程其实就是从“等人上访”变成了“主动上门”，把矛盾解决在了萌芽阶段。 以后要健全土地权属登记和管理体系，用技术手段完善档案数字化和边界标识化工作。还得推广这种联动调解模式，多培训基层干部和普法教育群众，形成预防、调解、回溯的闭环管理。 把制度规范和人文关怀结合起来才能提升治理水平。这就好比给乡村社会筑牢了和谐稳定的根基。基层治理的温度就在对群众的细微关怀中体现出来；乡村的和谐就在于一次次矛盾的成功化解里。