江苏在夜间经济和就业服务方面进行了创新，把南京夫子庙老门东景区变成了一场“人才夜市”，为求职者提供了多种就业机会。1.8万人次观看了线上直播，累计曝光量达到了3.5万次。江苏省人社部门组织举办了137家公共人才服务机构的常规夜市，形成了省、市、县三级联动网络。南京夫子庙老门东景区的这场人才夜市吸引了近3000名求职者和50余家企业参与。求职者小陈在这次活动中投递了10余份简历后，已经收到两家企业的录用意向。这种形式让求职者在轻松的氛围中寻找到工作机会。 南京市人才服务中心推出的“人才夜市”以打破传统招聘时空局限为目标，营造出了“有温度”的就业生态。此次活动不仅提供了大量岗位信息，还融入了政策咨询、职场赋能、文旅展示等多维度服务矩阵。265场常规夜市和85场特色夜市预计将在1月至2月期间举办。平安人寿社区金融队伍发展室负责人马兆南表示，这个平台让企业与人才对接更精准高效。 这次活动不仅吸引了应届毕业生和成熟人才参与，还兼顾了就业困难群体和灵活就业人员需求。AI技术相关的数字验证工程师、短视频直播师等新兴职业也亮相于此次活动中。江苏省人社厅相关负责人表示，接下来将按月发布活动月历并结合流量节点持续创新场景。 江苏通过场景再造、服务叠加与资源整合探索了一条更具包容性与成长性的就业促进路径。“人才夜市”不仅是一次招聘形式的革新，更是公共服务与民生需求深度对接的生动缩影。