贵阳市观山湖区关心下一代工作委员会开了个主任办公会，把2025年干了啥、以后咋弄都给大家说了一遍。开会的是雷家驹主任，还有孟杨秘书长，以及马良美副主任，底下的工作人员也都来了。大家一起回顾了过去一年的工作进展，给表现好的人发了奖状，也聊了上级最近的指示。 区关工委这一年确实干得不错。在区委、区政府带着干，还有市关工委帮忙指导的情况下，大家伙儿心往一处想、劲往一处使，什么难关都能闯过去。特别是赶上贵州省关心下一代工作委员会成立35周年，咱们观山湖区凭实力拿了“全省成绩突出集体”，金阳街道关工委主任王青松和帝景社区关工委主任王青松也都评上了“全省突出个人”，说明基层干部很给力。 具体工作里也有亮点。思想引领这块，组织了红色研学活动，还把那本叫《红色培根铸魂 砥砺奋发前行》的书给编出来了，给青少年上课用的素材挺生动。平时写简报写了227期，调研报告也写了2篇，领导看了都觉得好。 雷家驹主任说了，这些成绩是大家辛苦挣来的。为了鼓励大家再努把力，会上决定表扬那些认真干活、贡献大的人。 接下来还要接着干。首先要提高站位，多学多练。要把市关工委主要领导的话记在心里，也把《贵阳市关心下一代工作委员会工作规则（试行）》等文件精神吃透了。不光自己得懂业务，还要搞点理论研究，出点像样的调研报告。 未来一个阶段有四大主攻方向： 第一个是把机制弄好。照着市级的规矩把区级的办法改改完善完善，把谁该干啥写清楚了，让工作更有条理。 第二个是搞点新花样。除了用老同志们的优势去帮衬学校家庭之外，还得琢磨出点家庭、学校、社会一起带孩子的好路子。 第三个是盯着青少年的需求办。赶紧把“小小人才家”这些服务平台建好，多找教育、文化、共青团这些部门帮忙搭把手。放假了也不能放羊，得多带孩子们出去讲讲红色故事、做做社会实践。 第四个是把队伍带硬了。多表扬爱干活的人，让大家都有干劲。 这次会议算是给未来定了调子。接下来观山湖区关工委打算借着这次机会好好反思一下优缺点，紧紧抓住立德树人这个根本任务。不管是做教育引导还是搞服务保障，都要拿出十二分的热情和行动去用心做事。 总之目标很明确：就是要守好青少年成长的这片阵地，为咱们国家培养更多能接班的时代新人。