在深入学习贯彻党的二十大精神、积极响应共青团工作要求的背景下，甘肃电气集团团委将学雷锋志愿服务与企业发展紧密结合，组织各子公司团组织开展了若干富有实效的志愿服务活动。此举措既是对雷锋精神时代价值的深刻诠释，也是国企青年践行社会责任、彰显担当精神的具体体现。 理论学习是精神传承基础。长开公司团委以"传承雷锋精神、争做时代先锋、奋进新征程"为主题，通过集中学习、自主研讨、交流感悟等多种形式，组织青年团员系统学习雷锋同志的生平事迹，深入解读雷锋精神的时代内涵。二一三公司则坚持党团共建，以党支部主题党日活动为载体，组织全体党员和职工凝聚向上向善的合力，同步开展"弘扬雷锋精神、勇担青春使命"主题团日活动，通过观看纪录片、诵读日记、专题研讨等方式，引导青年团员深刻感悟雷锋精神的现实意义。这些做法确保了学习的全覆盖——推动雷锋精神真正入脑入心——为后续志愿服务奠定了坚实的思想基础。 生态保护是企业社会责任的重要体现。工大舞台公司团支部积极响应国家生态文明建设号召，紧扣黄河流域生态保护和高质量发展这一重大战略，组织青年志愿者开展"守护母亲河、共建绿满陇原"河道清理志愿服务。志愿者们携带清洁工具，沿河道清理漂浮物和岸边垃圾，全面排查整治卫生死角，以实际行动守护陇原的绿水青山。这一活动既践行了国企青年的生态责任，也展现了新时代青年职工的环保意识和奉献精神。 厂区建设是志愿服务的重要阵地。长控公司组织30余名团员青年开展"传承雷锋精神、青春建功国企"清洁行动，重点清理车间周边绿化带、主干道及卫生死角，优化生产环境。二一三公司则组织300余名党员及青年志愿者，划分责任区域开展大规模厂区清洁作业。这些志愿服务在改善厂区环境、消除安全隐患的同时，继续增强了团队凝聚力和职工的主人翁意识，推动志愿服务精神在企业落地生根、蔚然成风。 岗位履职是雷锋精神的最好诠释。兰电股份公司突出"技能奉献+青年关怀"双主线，开展多元化志愿服务。生产保障部青年突击队深入生产一线，开展机械设备维修志愿服务，队员们不畏油污、不辞辛劳，以严谨细致的专业态度对生产关键设备进行全面检查和维护保养，及时排查消除潜在故障、提升设备运行效率，用过硬技能为生产平稳运行保驾护航。同时，公司聚焦青年职工身心健康，组织100余名青年职工开展健康护航讲座，通过急救知识讲解与实操演练，切实提升青年职工的应急处置能力，彰显企业对青年职工的关心关爱。 此次学雷锋志愿服务系列活动的开展，充分说明了集团团委的统筹引领和各子公司团组织的协同发力。通过理论学习、生态保护、厂区建设、岗位实践等多个维度的志愿服务，不仅深化了广大青年职工对雷锋精神的理解和认同，更展现了甘肃电气集团团员青年昂扬向上、乐于奉献的精神风貌，为企业高质量发展带来了强大的精神动力。
甘肃电气集团这轮学雷锋活动超越了传统志愿服务的形式局限，通过系统化设计实现了精神传承与企业发展的同频共振。全面建设社会主义现代化国家的新征程上，国有企业更需要这样的创新实践，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒，为高质量发展注入持久的精神动力。这不仅是一次成功的主题活动，更体现了新时代国企在培育时代新人、履行社会责任上的使命担当。