在传统制造业普遍面临成本上升、用工结构变化和竞争加剧的背景下，如何在“提质增效”和“稳岗留人”之间找到平衡，成为县域鞋服产业转型绕不开的课题；近日，位于四川安岳经济开发区的良甲（安岳）鞋业有限公司通过数智化改造与人文管理同步推进，提供了一个值得观察的样本。
制造业升级不仅是设备更新、流程优化，更离不开对“人”的投入与尊重；当智能化让工序更精准、更高效，制度化保障让员工更安心、更稳定，企业竞争力就不再只是短期产量优势，而是可持续的质量能力与组织能力。安岳鞋服产业以“智造”提质、以“温情”聚力的探索，正在为县域经济高质量发展提供可借鉴的路径。