从“心”出发融入楼宇治理:历下甸柳新村街道以绘画心理服务赋能企业职工减压

在城市楼宇经济快速发展的背景下,高强度工作环境带来的心理健康问题日益凸显。

甸柳新村街道调研发现,辖区87家楼宇企业中,超六成员工存在不同程度的工作压力。

传统心理服务模式存在专业性强、参与度低等痛点,难以满足职场人群的实际需求。

基于此,甸南社区党委创新推出"喃喃心语"心理服务品牌。

第三季活动突破性地采用绘画心理学方法,精选"雨中人"和"房树人"两大经典主题。

前者通过雨水意象实现情绪宣泄,后者则能投射个体在职场、家庭中的角色认知。

活动现场,专业引导师以非评判方式,帮助参与者完成从创作到分享的全过程。

这种创新模式展现出显著优势。

一方面,艺术表达降低了心理服务的门槛,参与活动的某科技公司员工表示:"画笔比语言更能准确表达内心的复杂感受"。

另一方面,团体创作形式意外强化了楼宇内企业间的横向联系。

数据显示,本季活动参与者较上季增长40%,建立互助小组12个。

甸南社区党委书记万红霞介绍,项目已形成"需求调研-方案设计-效果评估"的闭环机制。

特别值得注意的是,活动巧妙对接了楼宇党建资源,联合辖区3家心理咨询机构建立长效合作。

这种政企协同模式,既保障了专业支撑,又避免了社区"大包大揽"。

专家分析认为,该实践具有三重示范价值:其一,将柔性治理理念具象化为可操作方案;其二,破解了楼宇治理中"物理空间近、心理距离远"的难题;其三,为优化营商环境提供了"软基建"样本。

据透露,街道正着手制定服务标准手册,计划向辖区其他商务楼宇推广。

心理健康服务的创新推进,反映了当代基层治理的新理念——不仅要关注经济发展和城市建设,更要关注人的全面发展与心理福祉。

甸柳新村街道甸南社区的实践表明,只要善于创新方法、整合资源,基层治理就能更贴近职工需求,更好地增进人民福祉。

这种以人为本、温暖有力的治理方式,值得在更广泛的范围内推广和深化。