直播间里“确认眼神”，看到你就像看到了我们要找的人。辽宁福鞍重工股份有限公司在3月12日上午迎来了一场特别的“网友见面会”。当天来面试的求职者都是通过鞍山市人力资源和就业服务中心的直播间看到招聘信息并投了简历的。这个过程从“云端相约”到“面对面确认”，把就业服务给推进得很顺利。鞍山市人力资源和就业服务中心的直播带岗主播赵琳琳详细地给网友讲解岗位需求和待遇，一边还带着直播镜头去生产车间、办公区域、食堂看看，“现在福鞍重工招聘操作工10人，月薪在3500元到6500元之间，电焊工2名，月薪在4000至7000元。待遇非常不错……”网友们在留言板上快速刷屏，问的问题很多。这次直播持续了近2个小时，有800多人观看。2022年到2026年2月期间，鞍山各级公共就业服务机构总共做了771场这样的直播带岗活动，涉及到2万多家企业次，提供了26.5万多个工作岗位次。累计吸引了466万多人次观看，收到意向性就业简历4.62万份。这些都是通过“云招聘”实现回乡就业、服务家乡梦想的人。 这场求职对接活动就是直播带岗“鞍山样本”的具体体现——全省率先探索、体系化推进、长效化运行。让就业服务不仅有“流量”，还留得住“留量”。政府公信力背书和部门协同力保障让直播带岗更权威、可信、高效。这次活动吸引了很多高校毕业生、技能人才、返乡人员通过网络找到了工作岗位。像这种可视化、即时化、零距离的招聘方式，求职者能直观了解工作环境和薪资待遇，企业也能展示实力来挑选合适的人才。 3月11日记者亲身体验了一场“沉浸式”直播带岗活动。鞍山市人力资源和就业服务中心给企业和求职者搭建了一个无阻碍沟通渠道。这个城市已经构建起线上引流、线下落地、全程服务的就业服务新机制。政府部门负责人走进直播间推荐岗位、解读政策、回应大家的疑问。 这样的模式把供求双方给精准匹配上了，既方便企业也方便求职者。 4月6日上午他们还举办了一次线上线下相结合的专场招聘活动。 政府部门和企业都把这次活动看作是促进经济发展、保障民生稳定的重要举措。 通过线上线下结合的方式为企业和求职者搭建起交流平台。 今年3月11日至12日期间他们共举办了2次这样的活动。 这次活动给企业和求职者提供了便利条件。 3月12日那天他们把这个活动搞得很热闹。 3月11日记者就提前赶到现场观看。 直播结束后他们收到了不少求职简历。 3月12日那天的面试非常成功。 那天求职者们都很积极地投简历。 当天福鞍重工招聘了10名操作工和2名电焊工。 待遇从3500元到6500元不等。 这是他们2022年以来第771次举办这样的活动了。