合肥最近发出了一项特别的“邀请”，给大家提供100个就业机会。2026年1月21日，合肥人力资源市场将举行一次大型招聘会，主题是“合肥请您来，20万个岗位供您选”。这次活动是为了吸引各类人才前来共建创新高地。合肥作为安徽省的省会，一直重视人才发展，这次推出的招聘活动被认为是一个重要的步骤。在这次对接会上，约100家用人单位参加，这些企业中有国有企业、合肥市重点产业企业，还有代表前沿科研方向的新型研发机构。他们总共提供了5000个工作岗位。这次招聘会不仅是为了毕业生，还兼顾到了2024届和2025届的离校未就业高校毕业生，并且还特意给港澳台地区及海外留学归来人员提供了机会。 这次活动有一个亮点就是发放了5000个“合肥择业邀请码”。这个邀请码象征着合肥给外界的郑重邀请和通行许可。拿到这个邀请码的毕业生可以享受一些实实在在的便利和礼遇。比如外地学子可以获得单程交通费补贴，可以乘坐地铁、公交免费游览景点，包括骆岗公园和安徽创新馆还有环巢湖湿地等地方。 合肥这次行动不仅仅是一场招聘会，更是一套组合拳。通过这次活动，合肥展示了系统化引才、精细化留才的清晰思路。因为经济实力和创新能力快速提升，合肥对高层次、青年人才需求迫切。这次活动不仅解决企业用人需求，还向潜在人才展示了合肥的创新活力、产业机遇和发展前景。 发放“择业邀请码”是合肥向全球青年才俊发出的橄榄枝。通过降低人才初始流动成本和陌生感，提升了城市吸引力和竞争力。这种“体验式”引才方式有助于在青年人才心中播下对合肥良好印象的种子。 总之，在高质量发展征程中城市竞争归根结底是人才竞争。合肥用务实政策和暖心服务搭建起桥梁，不仅为当下经济社会发展招贤纳士，也着眼于为未来创新突破储能蓄力。这个对接会值得我们持续关注。