3月18日，20名来自郑州大学、河南科技大学等高校的省级“科技副总”把聘书领了。牛屾是河南理工大学的讲师，他给出了自己的入驻经验：企业得给试验设备加大投入，才能让驻企硕士安心搞研发。在孟津区科技局拿到聘书后，这些“科技副总”要把实验室前沿技术变成企业升级的动力。 洛阳海惠新材料股份有限公司里，陈毛教授带着团队搞焦锑酸钠干燥项目。以前用传统方式得干十几个小时，他们引进了微波加热技术，几分钟就搞定了。这活儿效率提上去了，钱袋子也鼓起来了。 除了帮企业解难，他们还打算把“卓越工程师计划”做进企业里。研究生可以派驻到生产一线做课题，企业有了人才储备，学生也有了好平台。这次的“双向奔赴”让孟津区科技局的相关负责人挺高兴，他们以后会多盯着点这些专家，让大家能充分发挥专业长处。 孟津区产业底子厚，高端装备制造和新材料是特色产业。以前企业在高速发展时总被“成长瓶颈”卡住，这回就把高校的智力资源引进来了。陈毛教授表示要把学生培养工作扩展到企业里去。 洛阳是大背景，这次“科技副总”计划正好给解决了人才短缺和技术薄弱的问题。这不仅是简单的合作模式，更是推动社会进步的机会。希望未来能有更多高校和企业加入进来。