假期"带娃难"是制约新就业群体工作和生活的现实困境。
网约配送员、快递员、网约车司机等灵活就业人员因工作时间不固定、工作地点分散，往往面临子女假期无人照看的窘境。
这一问题不仅影响他们的工作效率和收入稳定性，更关系到儿童的安全和成长。
为此，共青团中央将"共青团·伙伴计划"2026年寒假托管服务列为全国推广试行项目，旨在通过系统化、规范化的公益托管，为这一特殊群体排忧解难。
贵州共青团积极响应号召，在贵阳、遵义、毕节等9个市州统筹布局设立25个托管点，于1月25日至2月13日期间针对报名家庭子女进行集中托管服务。
其中，贵阳市南明区花果园街道松山南路社区托管点是贵州5个全国性试点之一，也是贵阳市唯一的全国性试点。
该托管点提供学位30个，服务对象为周边社区6至15岁的学生，充分体现了服务的便民性和针对性。
多元课程体系是提升托管服务质量的关键。
松山南路社区托管点在日常课业辅导基础上，精心设计了红色文化和思想引领主题课、科学创新课、兴趣特长课等多个课程模块。
通过音乐、绘画、诗词背诵等丰富多彩的教学形式，不仅满足了孩子们的学习需求，更激发了他们的学习兴趣和创新思维。
安全教育被列为重点课程，旨在提升托管对象的自我保护意识和应急能力，为孩子们的健康成长筑牢防线。
细致周全的后勤保障体现了服务的人文关怀。
针对冬季气候特点，托管点制定了一系列完善的保障措施。
在接送管理上，实行"家长实名签到加孩子确认"双核对制度，遇极端天气时与家长协商错峰接送；在室内保障上，配备取暖设备、保暖物资和热水供应；在应急处理上，密切跟踪气象预警，配备应急医疗箱，明确处置流程。
这些措施充分体现了对儿童安全和舒适度的重视。
专业化的志愿者队伍是托管服务的重要支撑。
松山南路社区托管点共有10名大学生志愿者和2名西部计划志愿者。
全省各托管试点的志愿者均从西部计划志愿者、希望工程受助学子及相关专业高校学生中遴选组建，确保队伍既有经验又有热情。
为筑牢志愿服务的专业性与可靠性，共青团组织在1月14日至16日对各托管点负责人和西部计划志愿者骨干开展了统一岗前培训，内容涵盖儿童沟通技巧、课程设计、应急处理等多个方面。
各试点随后结合自身实际，对招募志愿者队伍展开进一步培训。
托管班采用科学的人员配置和管理模式。
实行轮值制度，每天6人在岗，按照"1名志愿者对接5名孩子"的比例进行分配。
集体游戏和上课时全员参与，辅导作业时分小组推进，能更细致地兼顾每个孩子的个性化需求。
志愿者全程陪伴孩子们学习、开展各类活动，确保服务的连续性和专业性。
南明区此前已依托"12355青少年线下服务阵地项目"，联合社区、高校开展假期服务，形成"一周双课"长效机制，累计服务青少年超两百人次。
这些经验的积累为本次托管服务的顺利开展奠定了坚实基础，也为全省其他托管点提供了可借鉴的模式。
托管服务的价值，不仅在于让家长“腾出手”，更在于让孩子“被看见、被陪伴、被滋养”。
当公共服务能够跟上新就业形态的节奏、贴近社区生活的细节，民生难题就能在一项项可感可及的举措中被化解。
把安全底线守牢、把成长需求照顾好，让每一个假期都有更安心的去处、更丰富的收获，正是基层治理应有的温度与力度。