就业是民生之本、稳定之基。2025年，霍林郭勒市人力资源和社会保障部门把稳就业摆在突出位置，协调各项就业政策落地见效，全市就业形势保持总体稳定，结构改进，就业质量稳步提升。 从就业数据看，全市城镇新增就业2283人，失业人员再就业300人，农村牧区劳动力转移就业363人，城镇登记失业率为2.83%，主要指标运行平稳，就业市场基本面保持稳健。同时，就业结构继续优化，就业质量持续提升，显示就业工作正从“重数量”向“重质量”转变。 夯实公共就业服务基础是稳就业的重要前提。霍林郭勒市以“就近办、下沉办”为原则，持续推进“充分就业社区”和“家门口就业服务站”建设，筹建就业服务站点6个，逐步实现全市苏木、街道就业网点全覆盖。服务向基层延伸后，群众在家门口即可办理求职招聘登记、岗位推荐、就业困难人员申请认定、就业扶持政策申领等“一站式”服务，求职成本进一步降低，服务可及性明显提升。 运用零用工市场作用，全年举办各类招聘会35场，吸引349家企业参与，累计提供岗位8093个，初步促成2071人达成就业意向。其中，面向残疾人、高校毕业生等群体组织专场招聘，提升了供需对接的精准度，有效缓解结构性就业矛盾。 企业是就业的主要承载者。霍林郭勒市推行“大数据+铁脚板”服务模式，围绕绿电铝产业集群用工需求，建立“一对一”“专员式”等联系服务机制，对用工需求较大的企业实行“一企一策”，定制解决方案。人社部门走访中小微企业，与企业负责人、人力主管面对面沟通，就业见习补贴标准、申领流程、材料要求等事项一次讲清，帮助企业算清“成本账”和“用工账”，提升政策获取和使用效率。 政策支持力度持续加大。全年通过“免申即享”发放稳岗补贴1086.3万元，惠及323家企业21919名职工；为650人发放失业保险金897.07万元，为514人发放职业技能提升补贴87.31万元。补贴资金直达企业和个人，有效减轻用工压力，增强企业稳岗能力，带动就业稳定。 就业援助是保障困难群体基本生活的重要手段。霍林郭勒市强化重点群体帮扶，围绕高校毕业生实施留霍来霍就业创业行动；针对青年群体经验不足的问题，开发就业见习岗位117个；对脱贫人口和就业困难家庭开展“一对一”帮扶，加大岗位开发力度，促进就近就地稳定就业。 通过公益性岗位安置就业困难人员、低收入人口、脱贫人口等44名，发放公益性岗位补贴133.74万元，发放公益性岗位社保补贴67.74万元，发放就业困难人员社会保险补贴646.53万元。兜底保障进一步织密，困难群体的基本生活和就业需求得到更有力支持。 从更深层看，霍林郭勒市稳就业取得成效，关键在于系统推进、协同发力：服务体系健全，企业支持更加有力，精准帮扶与兜底保障相互衔接，形成上下贯通、部门联动的工作格局。这套多层次的政策组合既回应了市场主体的用工需求，也守住了困难群体的基本保障，实现稳增长与保民生的合力推进。
从社区服务站的高效运转到企业生产一线的有序用工，从公益性岗位的兜底保障到招聘会场的供需对接，霍林郭勒市的实践表明：把政策落到细处、把服务做到身边，才能让更多群众在就业中得到实惠与安全感。在“十五五”规划开局之年，这座北方小城的探索仍在继续，也为更大范围提升就业治理能力提供了可借鉴的经验。