九原碳素厂6月21日举行了一场激烈的安全知识大比武，旨在将安全意识深植于每一道工序。通过“安全生产法”，员工们把安全观念喊进嗓子眼，变成了自发行动。这一场比武还将公平竞争从比赛开始前的第一分钟就进行了体现。六位评委、六支队伍以及十八名选手齐聚一堂，集体抽签决定了比赛的顺序。这样的做法确保了每个队伍都在同一起跑线上展开较量。整个比武分为三个环节：必答题、抢答题和风险题。必答题环节让选手每人回答一道题目，时间限制为30秒，答对加10分。选手们在这个环节中不仅要应对看似简单的题目，还被要求回答一些岗位应急处置步骤和最新法律法规条文编号等详细信息。这一过程让很多选手暴露了自己的知识盲点。抢答题环节则更加紧张刺激。30道题目中每道题目值10分，选手们要通过按抢答器来竞争答题机会。因为速度与团队协作能力成为关键因素，选手们的分数牌会像坐过山车一样忽高忽低。最后是风险题环节，这个环节将高分和高风险结合在了一起。红、黄、蓝、绿四个颜色对应不同分值的风险题，选手有两次选择机会。每个风险题都有陷阱和翻车点需要注意。在短短30秒内决定对手实力和自身把握成为成败关键因素。最终冠军诞生了！煅烧工区代表队以190分的成绩获得冠军，职能组以160分获得亚军，焙烧工区1队以140分获得季军。这次比赛不仅展示了团队的实力，更重要的是强化了安全意识和知识储备。公司负责人总结了四句金句：“树牢安全发展理念，落实安全生产责任”，“安全生产在一线，基础班组是关键”，“管安全就是管风险”，“遏事故必须除隐患”，“安全生产勿侥幸”，这些话语提醒员工时刻保持警惕。他承诺类似活动将常态化进行下去，“安全不是一场竞赛的终点”，而是每一天零事故的起点。