为了给新业态劳动者提供暖心的生活保障，江苏省泰兴市给新就业群体搭建起了一个“十五分钟暖‘新’服务圈”。这个圈子由分类驿站构成，专门用来解决快递员、外卖骑手、货车司机和网络主播们的实际困难。泰兴市政府通过整合“惠工驿站”“红延小站”等分散资源，把它们标准化改造后变成了104个服务站点。这些站点覆盖了新就业群体工作和生活的各个角落。其中有5个枢纽型站点像“货车司机之家”一样，主要提供政策咨询和业务办理；37个融合型站点利用社区党群服务中心的空间，能给大家充电换电或者帮忙看孩子；62个延展型站点分布在商场和物流园区里，方便大家吃饭喝水。这样一来，大家不用跑太远就能享受到服务。为了让服务更精准、更长久，泰兴市建立了多部门协同机制。市委组织部还专门编写了一本《新就业群体服务站点建设手册》，规定了驿站该有什么设备和该提供什么服务。分类驿站体系不光解决了吃喝休息的问题，还让新就业群体觉得自己属于这个城市。许多骑手和快递员都觉得这里是他们路上的“暖心港湾”。泰兴市这种做法把基层党组织和群团组织的工作视野扩大到了新兴行业中，给党建引领基层治理提供了新的经验。从“漂泊在外”到“扎根当地”，新就业群体的融入程度让这座城市变得更加有温度、更具包容性。未来还需要继续探索如何联动社会力量和建立长效机制，让“暖‘新’服务圈”一直保持活力。这个例子也给其他地方服务新兴劳动者提供了很好的借鉴。