湖北工会定好了2026年的路线，就是要把五大工程做实，好给高质量发展和职工幸福出一份力。这次在武汉开的十四届四次全委会议，就把这些细节都讲清楚了。 第一个工程是“凝心铸魂”，湖北工会要把劳模工匠请到基层去讲，还要搞个“大思政课”的案例征集活动，甚至要建个历史陈列馆，这样才能真正把大家的思想凝聚起来。还要使劲宣传劳模，让大家都觉得劳动最光荣。 为了服务好全省的大发展，工会打算在技能竞赛上花大力气，一年组织超过4万场比赛，参加的人要突破1000万。还要鼓励大家搞创新，弄一些“鄂有绝活”之类的技能大赛。另外还得帮着提振消费，组织30万人去疗休养，发15万张观影券，甚至拿出钱来支持市场主体。光是这一点就能让1.3万家企业受益。 为了培养产业工人，“岗位成才工程”要抓起来。把大家的学历提上去很重要，计划资助3万名工人去读书。还要新建6家工匠学院，培养出50名省级的荆楚工匠。“数智木兰”计划也要接着搞。 服务职工的急难愁盼是关键。“服务创优工程”得把法律监督机制做实了，争取通过“工会+”的方式解决1.7万件劳动纠纷。工会驿站也要升级成智能化的，搞1500家智能驿站还有500家旗舰站。 为了让工会更有影响力，“强基固本工程”要在新兴领域创新建会的模式。目标是要新成立1000个工会组织，发展会员超过10万人，其中新就业形态的劳动者起码得占60%。 这些工作安排既全面又有新意，还特别务实。把五大工程一起推起来，工会就能当好桥梁纽带，把大家的智慧和力量都调动起来为湖北建设出力。未来只要这些措施落实了，湖北工会的工作效能肯定会越来越强。