寒假刚一开启，合肥新站高新区的大街小巷里就来了一帮充满活力的年轻人。岗位全都落实到位后，“扬帆计划”和“返家乡”社会实践的119名大学生就奔去了基层一线，准备在政务、社区治理和公益服务这些地方干上整整一个月。这事儿是新站高新区团工委一手操办的，他们通过精准安排岗位、系统培训和全程管理，领着这些学生深入基层去锻炼能力、回报家乡。 1月22日起，团工委找来交警和文明办，组织大学生当起了交通劝导员。交警部门专门给大家上了关于怎么劝导、怎么保证安全以及怎么沟通的课，让志愿服务更专业也更管用。培训一结束，12个志愿者就分到了辖区3个要紧的路口站岗。每天大家都在寒风里耐心跟行人说话，笑盈盈地劝他们不要闯红灯、骑电动车别逆行、头盔也得戴好。 这次活动一共弄了119个岗位，这些岗位是团工委提前找了35个社居委、工人文化宫还有区党群服务中心才凑齐的。有的去帮忙带寒假托管班教小孩做作业、做游戏；有的跟着去扫雪、搞卫生、家访；还有的在文化场馆帮忙打理事儿。大家干得热火朝天，对基层治理懂了不少，沟通解决问题的本事也都长了不少。 为了让实践不是走过场而是真锻炼人，团工委搞了个“双向选择”的匹配机制和全程的管理制度。团工委先摸清基层单位缺啥人，再结合学生的专业特长给大家对号入座。大家定期去基层单位走访、开会聊聊情况。这种模式既帮基层解决了人手不足的问题，也给大学生提供了一个规范化的平台。学生们都说这段经历让自己更有社会责任感了，也更想为家乡出力了。 青春的脚印因为扎根基层变得更扎实了，家乡的发展因为有了年轻人变得更有生气了。新站高新区通过这套制度化、多元化的安排给返乡的学生搭了个成长的桥。接下来还会搞“青年实干家计划”这种活动，让更多人在家乡这片土地上长本事、敢担当，给高质量发展输送源源不断的青春能量。（新华社记者 刘冬骏 报道）