阜阳颍东政企联动搭建就业平台 百名退役军人达成就业意向 ### 新闻关键词: 退役军人就业、政企合作、党建引领、精准服务、专场招聘会、政策宣传 ### 新闻概要: 安徽省阜阳市颍东区退役军人事务局联合当地企业举办退役军人专场招聘会,提供90余个岗位,吸引100多名退役军人参与,60余人现场达成就业意向。活动通过政策宣传、党员服务等举措,助力退役军人高质量就业,彰显党建引领下的精准服务成效。 ### 正文报道: 问题:退役军人就业安置是关乎社会稳定和国防建设的重要议题。如何打通退役军人从军营到职场的“最后一公里”,实现高质量就业,成为各地政府探索的重点方向。 原因:颍东区此次招聘会的举办,源于对安徽省退役军人就业创业工作座谈会精神的贯彻落实。当前,退役军人就业面临技能匹配度不足、信息渠道不畅等问题,亟需政企协同提供精准化服务。 影响:活动通过“线上+线下”多渠道宣传,覆盖全区退役军人群体。招聘会选址企业厂区,让求职者直观了解工作环境与岗位需求,提升人岗匹配效率。提供的岗位涵盖生产操作、物流运输、管理辅助等多领域,满足不同层次就业需求。 对策:颍东区退役军人事务局创新服务模式,设立政策宣传台和党员服务台,现场解读《退役军人保障法》及就业创业政策,强化权益保障意识。企业主动承担社会责任,定向释放适配岗位,形成“政府搭台、企业唱戏、退役军人受益”的良性机制。 前景:此类政企合作模式为退役军人就业提供了可复制的经验。未来需进一步扩大企业参与面,建立长效就业跟踪机制,同时加强职业技能培训,推动退役军人从“能就业”向“就好业”升级。 ### 结语: 退役军人曾是保家卫国的钢铁长城,如今成为经济社会建设的重要力量。颍东区以务实举措破解就业难题,既体现了对军人职业的尊崇,也为区域高质量发展注入新动能。这一实践表明,唯有凝聚政府、市场与社会合力,方能真正实现退役军人“退役不褪色、转岗建新功”的愿景。

1月9日,阜阳市颍东区举办"尊崇军人显担当·精准服务促就业"政企合作退役军人专场招聘会,这是该区深入贯彻安徽省退役军人就业创业工作座谈会精神的具体举措,也是推进党建引领、促进退役军人高质量充分就业的重要实践。

从组织筹备看,颍东区退役军人事务局充分发挥统筹协调作用,提前通过多渠道发布活动预告。

该局利用电话对接、微信群、乡镇退役军人服务站等信息平台,广泛宣传招聘信息,有效扩大活动的知晓度和覆盖面。

这种多元化的宣传方式确保了信息传递的广泛性和精准性,为吸引更多符合条件的退役军人参与奠定了基础。

最终,百余名退役军人踊跃报名参加,充分说明了政府部门与企业联动的吸引力。

从招聘规模看,安徽福润肉类加工有限公司提供了涉及生产操作、物流运输、管理辅助等多个部门的岗位90余个,岗位类型多元、层次清晰,既满足一线生产需求,也为有管理能力的退役军人提供了发展空间。

招聘会现场设置在企业厂区,让求职者能够直观了解岗位职能要求、工作环境和企业文化,有利于退役军人做出更加理性的职业选择。

这种"现场+实地"的招聘模式大大提高了供需双方的匹配度和对接效率。

从招聘成效看,现场共有60多位退役军人与企业达成就业意向,转化率达到50%以上,说明精准对接的效果显著。

这些退役军人将通过就业实现自身价值,为企业发展贡献力量,形成互利共赢的良好局面。

从服务保障看,招聘会现场同步设置政策宣传台和党员服务台,重点宣传退役军人保障法和《退役军人就业创业政策》等相关制度规定,让退役军人充分了解自身权益和支持政策。

这一举措既体现了对退役军人的尊崇和关怀,也为他们就业创业提供了政策指引。

同时,通过党员服务台的设置,引领支部党员发挥先锋模范作用,激发党员勇于担当的内生动力,营造了浓厚的服务退役军人就业创业氛围。

从深层意义看,这次招聘会是政府部门、企业、退役军人三方良性互动的重要体现。

政府部门通过精准对接和政策支持,为退役军人就业创业创造条件;企业通过提供优质岗位,承担社会责任;退役军人通过参与就业,实现人生价值。

这种协同合作机制的建立和完善,对于进一步推进全市退役军人就业创业工作具有示范意义。

促进退役军人就业,既是民生工作,也是发展工程。

把尊崇之意落到岗位供给、政策落地与服务闭环上,才能让更多退役军人在地方建设中找到施展才干的舞台。

以专场招聘为起点,持续完善精准对接机制、拓展技能提升通道、夯实权益保障底座,将有助于实现退役军人更充分、更高质量就业,也为地方产业发展注入稳定而可靠的人才动能。