县政府办的周例会举行了，李建宏主任给大家做了具体安排。这次会议确定了八项措施，目的就是把办公室的工作效率提高。李建宏主任在7月25日把各科室的负责人都叫到了现场，就把上周的工作情况、存在的问题还有下周的计划都摆在了桌面上。 今年第一次工作例会上，主任李建宏跟各科室负责人开了一个集体讨论会，给大家指出了问题。每一项任务都围绕着“效率”二字展开。 每个星期进行一次“复盘+打分”成了常态，各科室负责人需要把上周做了什么、有什么问题和解决办法全都报上来。这样既能让领导知道进度，也能让同事之间互相学习。 作风建设从“打卡”开始进行了一些改动。请销假和考勤都要备案，迟到早退、私自外出都会被记入年度考核。李建宏主任表示要用制度把懒散的风气挤出去。 公车纪律也进行了整顿，发现有违规行为的人就要曝光出来。只要发现一起就查处一起，让公车真正回到公务本位。 会议记录也进行了标准化管理，从格式到电子存档都要统一模板和编号。确保说过的话跟写下来的内容一致。 党支部建设也要跟上步伐，党费收缴、支部学习还有谈心谈话都要量化到人。李建宏主任希望党建工作能够跟业务工作一起进步。 信息报送也变得更快更准更稳了。要实事求是、敢于创新，审稿不隔夜、上报不过晨。大家都要树立高度的时效意识。 牦牛文化节活动也要早动手准备好任务清单和时间节点。抓小抓细抓早，确保节庆活动不会出差错。 省党代会精神也要通过线上线下一起发力来宣讲清楚。李建宏主任希望大家能够原原本本地学习和联系实际来讲给大家听。 最后李建宏主任提醒大家：任务如果不能落地的话就是纸面文章。各科室需要立即对照清单进行自查自纠，填补漏洞和弥补短板。加强沟通和协同作战才是把会议精神变成实际行动的关键步骤。