在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，如何锻造一支政治过硬、本领高强的干部队伍，成为新时代组织工作的重要课题。
《榜样10》的播出恰逢其时，为干部队伍建设提供了鲜活教材和精神坐标。
节目呈现的先进典型具有鲜明时代特征。
农业科学家茹振钢扎根田间四十载，培育出多个高产小麦品种；高铁技术专家梁建英带领团队攻克关键技术，实现中国高铁从追赶到领跑的跨越；已故组工干部卢玉宝"宁可身体透支，也不让工作欠账"的工作态度，折射出基层干部的奉献精神。
这些榜样人物虽岗位不同，但都展现出对党忠诚、实干担当、服务人民的共同特质。
当前，干部队伍建设面临新挑战。
少数干部存在理想信念淡化、担当精神不足、群众观念薄弱等问题。
分析表明，这些现象与个别地方重业务轻政治、重显绩轻潜绩的考核导向有关，也反映出部分干部在复杂环境中经受不住考验。
榜样人物的示范效应正在显现。
多地组织部门已将学习活动纳入干部教育培训体系，通过"三会一课"、主题党日等形式开展专题学习。
江苏、浙江等地建立"榜样工作室"，组织干部跟班学习；广东、四川将榜样精神融入干部考核，强化政治标准首位度。
专家指出，新时代组织工作要把握三个关键维度：在政治建设方面，需深化"两个确立"主题教育，筑牢干部思想根基；在能力建设方面，应完善实践锻炼机制，让干部在乡村振兴、科技创新等一线成长；在作风建设方面，要健全容错纠错制度，激励干部担当作为。
中央党校党建教研部教授表示，随着干部考核"指挥棒"持续优化，榜样精神的转化运用将更加制度化。
预计各地将陆续出台具体措施，把学习成效转化为推动高质量发展的实际成果。
榜样的力量是无穷的，初心的力量也是无穷的。
先进典型用实际行动诠释了什么是真正的共产党人，他们的事迹是激励我们前行的精神养分，更是推动组织工作高质量发展的强大动力。
组织工作部门要将榜样精神内化于心、外化于行，在新时代新征程中不忘初心、牢记使命，让榜样之光照亮奋进征程，让初心使命在实干中熠熠生辉，为党和人民事业的发展作出新的更大贡献。