2026年国考笔试分数线出来了，这次招考把重心放在了面试和调剂上。现在中央机关和省级直属机构的分数定了，综合管理类职位要求总分至少105分，行政职业能力测验不能低于60分。市地县这一级和行政执法类的职位要求稍微低一点，总分95分就行，行测最低50分。这种分级划线其实是为了体现不同层级对人才的不同要求。中央和省级的职位更看重宏观政策分析这些能力，而基层职位则更注重解决实际问题。 对于西部偏远地区或者特定人员的招录，国家还给了专门的照顾政策。只要总分达到90分，行测不低于45分就能进面试了。北京大学政府管理学院的马亮教授觉得这是个好消息，说明国家在引导人才往基层一线流动。他说基层是锻炼人才的好地方，政策倾斜是为了让优秀人才留在基层搞建设。 笔试过了并不代表完事，后面还有资格复审、面试、调剂这些环节呢。中国人民大学公共管理学院的王丛虎教授提醒大家，国考面试现在很规范了，每个部门都有自己的考法。超过50个部门会在面试的时候考专业能力测试。所以大家备考的时候得针对自己的岗位来。 对于没进第一批面试名单或者面试没考好的同学来说，调剂是个二次机会。专家李曼卿说调剂不是自动匹配的，得考生自己去选。你得保证原岗位和想调剂去的那个岗位分数线都达标，专业和学历这些条件也得对上。如果之前考过专业课的话，也可以申请那些不需要考专业科目的岗位。 现在资格复审也开始了，大家得赶紧准备好各种证明材料。这次国考设置的分数线比较稳当，而且一直强调基层导向。通过这样精细化的选拔机制，国家能把队伍建得更好更优化。对于想考公务员的同学来说这既是挑战也是机会，大家得好好准备理性选择才行。 这次招录工作的进展一直都在关注着社会各界的目光呢。