【问题】 经济环境更趋复杂的背景下，商业银行普遍面临资产质量承压、盈利增速放缓等挑战；作为股份制银行龙头，招商银行如何在推进规模增长的同时把风险管控做得更扎实，成为市场关注的重点。 【原因】 此次人事调整是招商银行完善公司治理的一项安排。新任首席风险官徐明杰于1995年加入招行，先后担任风险管理部总经理、行长助理等职，2025年6月升任副行长并兼任北京分行行长，拥有总行与分行的风控管理经验。其长期深耕风险管理条线，也为后续统筹全行风险管理工作提供了基础。 金融业分析人士指出，招行近年来持续推进“轻型银行”战略转型，通过优化信贷结构、强化数字化风控等方式改善资产质量。数据显示，2025年末不良贷款率较上年下降0.01个百分点至0.94%，优于同业平均水平；拨备覆盖率虽有所回落——但仍保持391.79%——风险抵补能力处于行业领先。 【影响】 数据显示，截至2025年末，招行总资产13.07万亿元，同比增长7.56%；全年实现净利润1501.81亿元，并在第四季度扭转前三季度营收负增长态势。业内认为，这与该行坚持审慎经营、强化风险约束密切有关。徐明杰履新后，其推动的风险管理框架将对未来业务布局与创新边界产生直接影响。 【对策】 业内人士预计，新任首席风险官可能重点推进三上工作：一是完善宏观波动情景下的压力测试机制；二是加强对房地产、地方政府融资等重点领域的风险监测与预警；三是推动智能风控在普惠金融等业务中的更落地。招行在年报中也表示，将在风险偏好与业务发展之间保持动态平衡。 【前景】 随着监管趋严，风险治理能力正成为商业银行的关键竞争力。招行此次人事安排反映了对内部培养人才的延续，也传递出“稳健优先”的经营取向。在不良率已降至0.94%、接近国际先进银行水平的背景下，招行有望在高质量增长轨道上继续巩固行业标杆地位。
徐明杰正式就任，深入强化了招商银行对风险管理工作的重视。在金融风险防控日益成为银行核心能力的当下，稳定且专业的风控团队对银行经营至关重要。招行近年来资产质量持续改善，也反映出其风险管理体系的有效性。随着新任首席风险官履职推进涉及的工作，招商银行有望在保持稳健增长的同时——进一步夯实风险防控体系——为股东、客户和社会创造更可持续的价值。