就业是最大的民生。
2025年以来，古浪县把稳就业促创业作为经济社会发展的重要任务，坚持以强化就业优先政策、健全就业创业促进机制为抓手，综合施策推动高质量充分就业，为群众增收致富提供有力支撑。
在稳定本地就业方面，古浪县充分发挥高质量发展重大项目建设的带动作用，积极对接企业用工需求，建立常态化岗位发布机制。
通过开展岗位信息发布、现场招聘、直播带岗等多种形式的招聘活动，有效实现供需对接，县内就地就近就业人数达2.36万人。
同时，针对城镇就业困难群体，新安置城镇公益性岗位126人，持续聘用乡村公益性岗位3871人，确保困难群众基本生活保障。
在拓宽就业渠道方面，古浪县以培育劳务品牌为重要抓手，先后推出"昌灵焊工""八步沙家政"等具有地方特色的省级劳务品牌，形成了具有市场竞争力的就业增收品牌体系。
同时大力实施职业技能提升行动，创新采用"劳务机构+岗位+培训+就业"的一体化培训模式，有针对性地提升农民工就业技能，增强其市场适应能力。
利用就业技能公共实训基地建立大型零工市场，累计组织2.8万人参与项目工程、压沙植树、农田作业等工作，实现灵活就业与稳定收入的有机结合。
在促进脱贫人口就业方面，古浪县聚焦已脱贫劳动力特别是边缘易致贫人口、就业困难人员、农村低收入人口的就业需求，充分发挥乡村就业工厂的示范引领作用，累计建成乡村就业工厂63家，为广大农民提供了家门口的就业机会。
全方位全天候开展就业服务，全面落实外出务工脱贫劳动力各项就业补助政策，引导输转城乡富余劳动力9.14万人，实现劳务收入31.16亿元，有效拓宽了群众增收途径。
在激发创业活力方面，古浪县积极推行创业担保贷款"贴息免担保"惠民政策，降低创业融资门槛，为创业者提供有力支持。
目前已为54名创业人员和1家企业发放创业担保贷款1240.2万元，创业带动就业的倍增效应不断显现，形成了创业与就业相互促进的良好局面。
就业连接着千家万户的冷暖，也折射着一个地方治理能力与发展质量。
古浪县以岗位供给、技能提升、平台建设与精准帮扶协同发力，既守住了民生底线，也为县域高质量发展注入了更强的内生动力。
面向未来，唯有把“稳就业”与“促发展”更紧密地结合起来，把“有工作”向“好工作”持续推进，才能让群众的获得感更可持续、幸福感更可感可及。