国际乒联把首席执行官的位置给撤了，新的组织架构也一起公布了。这个消息是国际乒联最近宣布的，他们打算把行政管理体系重新梳理一下，就是想更好地帮助各成员协会发展，办事流程也更顺溜，让业务落实得更高效。 根据新的模式，他们决定把首席执行官的职位给拿掉了。候任秘书长斯特凡·伯格（Stefan Bergh）成了最高行政负责人，他把整个组织的执行工作全管起来了。这也反映出他们想要简化决策流程，让责任机制变得更透明。这个调整里最显眼的变化就是成立了专门负责成员协会事务的部门。 这个部门把发展教育、治理事务、法律事务还有可持续发展的职能都整合到一块儿了。目的就是把全球取得的成果转化成地方实实在在的效果，通过项目拓展、治理支持还有跟各协会的互动合作来推动事情落地。斯特凡·伯格暂时要领导这个部门，还得负责给成员协会做咨询、找合适的长期领导人。 其他的职能也整合进三个重点部门里去：主席办公室是特里斯坦·拉维尔（Tristan Lavier）当主任；运营部是谭立业（Chris Tam）当头儿；赛事部是巴尔特·维尔莫森（Bart Vermoesen）负责。 这架构已经在新加坡开执行董事会的时候讨论过了，大家都同意了。这次会议上还把管理团队跟执行董事会成员凑一块儿开了几天会，就是商量国际乒联的重点任务和持续项目活动。 国际乒联主席佩特拉·索林说：“这次调整只有一个目的，就是要把国际乒联在全球形成的好势头转化成每个成员协会的真金白银。我们正在打造一个更精简、更有责任感、更贴近大家的国际联合会。” 她还说很感谢执行董事会还有那个马上就要上任的秘书长给这次改革提供了支持和贡献。