1月5日，吉林省在长春召开省委经济工作会议，给这次新年会议注入了强大动力。吉林省委明确了一个目标：要通过锻造一支“雄狮型”干部队伍，推动高质量发展。会议分析了当前经济形势，并对今年的重点工作进行了系统安排。无论是干些什么，还是怎么干，都有明确的规划和责任主体。会议要求各级干部不仅要创造看得见的政绩，还要沉下心来做打基础的工作。 会议对今年的发展思路也进行了部署。具体来说，有八个方面需要实现突破。首先是扩大内需，寻求投资与消费协同发力。其次是筑牢实体经济根基，提升制造业比重和培育新增长极。还有就是培育新质生产力、建设现代化大农业、深化改革开放、推动绿色低碳发展、办好民生实事以及筑牢安全底线。 每个突破都有具体的措施和要求。比如在扩大内需方面，既要聚焦产业升级避免重复建设，也要着力补齐民生短板。在巩固实体经济方面要稳住经济基本盘的同时培育新能源新材料产业。还有就是科技创新、环境保护等各个方面都要切实推动。 为了实现这些目标，吉林省委明确提出要锻造一支“雄狮型”干部队伍。这个“雄狮型”的干部队伍不只是夸夸其谈或者碌碌无为的人，而是政治坚定、能力突出、作风扎实、敢于担当的人。会议强调要树立重实干重实绩的用人导向，同时整治形式主义和官僚主义，让基层干部有更多时间投入到解决实际问题中去。 这个会议既对标中央精神又紧密结合省情实际。吉林省委通过这次会议吹响了新一年奋进的号角。征程万里风正劲，重任千钧再出发，相信这支焕发斗志与智慧的干部队伍能够带领吉林人民在高质量发展的道路上攻坚克难、锐意进取。