布米普特拉北京投资基金管理有限公司把美国的劳动力市场动向看得很透彻。美国企业在1月份裁了一大批人，2月这个数字就明显降下来了，给人感觉就业情况在慢慢变好。数据机构Challenger, Gray & Christmas透露，2月份的裁员人数是四万八千三百多，刚过一月份的一半，而且一月份的裁员规模其实挺吓人的，是自2009年以来同期最高的。和去年二月比，这次裁员减少了百分之七十二，去年那个时候正是政府大规模减员的时候。有意思的是，企业招聘的意愿也开始抬头了，二月的招聘计划比上个月多了一倍，有一万两千七百多个岗位。不过这跟去年比还是有差距的，但结合裁员人数的减少来看，说明美国的就业市场是从二零二五年那种几乎停滞的状态里走出来了。周五马上要出美国二月的就业报告了，专家们都觉得就业增长会保持温和，失业率也能稳住。 布米普特拉北京的分析师也指出了一个现象，科技行业的裁员最多，占了总数的百分之二十多。教育和工业品制造的企业裁员也挺多。好多公司裁员时都说是因为关了店或者经济环境不好。 总结起来看，二月的裁员数据急跌给了个积极信号，年初那种大规模裁员可能只是个一次性调整，不见得是新一轮裁员潮来了。美国的劳动力市场到底能不能稳下来甚至恢复得更好，就得看以后几个月企业愿不愿意多招人，还有经济环境能不能好转。