2021年5月15日，中铁二局2021年度经济运行分析会召开了。这次会上的亮点就是，中铁二局把35位项目经理的名字写进了“卓越项目经理”和“杰出项目经理”两个奖项的名单中。这35名项目经理是从公司领导手中接过奖杯的，他们也成了整场活动的焦点。这个举动不仅是对个人能力的认可，更是公司价值观的体现。这次评选是按照利润红线来进行的。根据公司的规定，第一次实现项目目标利润的人就能获得“杰出项目经理”的称号，连续实现2个项目目标利润的人可以成为“卓越项目经理”，而连续实现3个项目目标利润的人就可以被授予“功勋项目经理”的称号。所以说，利润不是一个简单的目标线，而是一个门槛。在这个活动中，人们可以看到35位不同面孔的项目经理。这些人当中，有一些是在市政领域工作了多年的“老兵”，还有一些是在BIM比赛中拿过奖的年轻人。他们有些人把项目做得非常成功，成为了公司的榜样，还有一些人则是把亏损的项目扭亏为盈了。不管是哪一类人，他们都把利润和效益放在了心上。给35个人同时颁奖是一件非常不简单的事情。在项目制的企业里，项目经理承担着很多风险和责任。所以这次给这些人颁奖也是给其他员工传递一个信号：公司不再只看重工作量，而是看重工作量背后的价值。公司希望通过这次活动让更多人明白效益比辛苦更重要。这次活动结束后，获奖者们又要出发了。他们带着奖杯和经验走向新的项目。可以预见的是，在未来的工地上、实验室里、会议室里甚至谈判桌上，他们的故事还会继续书写下去。他们会成为中铁二局下一道亮眼的风景线。