崇川区的“青骑兵”们把人才房票政策宣讲活动开展得热火朝天，为了给大家送实惠、把政策讲明白，他们可是费了不少心思。人才就像城市发展的引擎，住得安心更是他们扎根的前提。为了让这项好政策真正惠及大家，“青骑兵”们在区委的部署下，没少下功夫。他们钻进企业的车间、商场的市集还有人才公寓这些人头攒动的地方，用专业又接地气的方式，把政策的好处送到了一线群众手里。 这次宣讲活动用的是“滴灌式”，讲究精准到位。“博士生买200万的新房子，综合让利能拿到48.2万元，还能再叠加上企业贷款贴息。”2月6日，在南通中远船务公司的现场，“青骑兵”陈春燕结合公司技术人才多的特点，通过精确的数据对比和鲜活的案例剖析，很快就让大家弄懂了政策的门道。为了确保宣讲准确无误，全区各个街道和园区都挑出了骨干力量组成了先锋队。区委宣传部还专门搞了专题培训和实战演练，通过示范讲解和名师指点来帮大家提高水平。 他们结合全区的“三进”活动安排，把重点放在了工厂车间、大商场和人才公寓这些地方。讲的时候不用那些难懂的术语，用老百姓爱听的话来解释，让专业的政策变得跟唠家常一样通俗易懂。 除了这种面对面的宣讲，“青骑兵”还搞了不少“嵌入式”的活动来帮大家解疑释惑。比如在第六届“幸福和你过大年”的活动现场，“青骑兵”邵旭青就用大白话给企业职工和新就业群体解读政策亮点；在“暖冬围炉·初见欢颜”的青年联谊会上，“青骑兵”吴梁则针对大家关心的婚前婚后怎么领房票、房子能怎么用这些条款进行讲解。他们把宣讲融入到了交友互动中，用这种自然融入的方式帮助单身青年实现扎根崇川的愿望。 考虑到年轻人流动快、信息获取比较零散的情况，“青骑兵”创新出了“场景化宣讲”的模式。他们把阵地搬到了青年联谊、新春市集还有人才沙龙这些场合里去。在这些地方搞互动游戏或者围炉聊天时顺带把政策讲出来，不用像以前那样拿着本子念枯燥的条文。 为了让更多人听到好消息、打破时空限制、打通传播的最后一公里，“青骑兵”还打造了流动宣讲矩阵。他们把公交车变成了移动的政策服务站。2月5日那天，“崇川春晓号”的爱心接驳车上就上演了这样一幕好戏。“青骑兵”抓住春节返乡的机会化身“政策向导”，给返乡人才和来旅游的游客面对面讲政策。 一位刚到南通不久的中科院博士生小石在接驳车上刚一下飞机就听到了这场宣讲：“本来这次来南通只是工作面试路上中转的八个小时时间，没想到一落地就感受到了这里求贤若渴的诚意。正值毕业找工作的关键期，如果有合适的机会我很愿意带着学到的东西来这里发展定居。” 为了这个崇高的使命，“青骑兵”们一直在努力着。他们始终坚守在政策宣讲这块责任田里靠前发力、精准播报，希望让这项好政策在崇川落地生根并结出硕果。