把人性关怀做到位,才能让评标工作既专业又有人味儿

近来,青海四名参与跨省远程评标的专家因送餐延迟引发低血糖等不适,这事儿把青海省公共资源交易的管理层又吓了一跳。其实就是送餐出了岔子,导致这四名专家身体不舒服,送医院治好了之后没再接着干活儿。青海省数据局就赶紧把情况通报了出去,按规定把这四个人从专家库里给撤了。虽说这次事情有点偶然,可背后也反映出了公共资源交易评标里挺多让人头疼的问题。因为这活儿责任大、强度高,还经常得加班甚至连夜干,特别考验人。评标过程中得全神贯注地琢磨,要是有个突发状况身体不舒服,肯定会耽误事儿甚至把整个项目进度拖慢。 这里面的原因,一个是像这次送餐这样的服务没跟上,另一个就是平时对专家的健康管得不够细。现在大家选专家入库的时候都查身体状况,可要是没人盯着在库专家的身体健康状况或者及时有人帮忙应急处理突发情况,那就很容易出乱子。尤其是有些专家年纪大了或者有慢性病,这种高压工作环境特别容易让人崩溃。要是没个预警机制或者事后不有人支持一下,工作肯定会中断。 这个事儿带来的影响不光是那一回的评标暂停和人员调整那么简单,更是对整个公共资源交易制度靠不靠谱和稳不稳的一次大考验。毕竟专家库就是干活儿的脑子和智慧来源,如果老是生病不在状态,干活儿就断了档,招标成本也会变高,甚至会让老百姓对公平性产生怀疑。 为了防患于未然,青海省数据局也说了以后该咋整:首先得让专家自己对身体负责点,定期体检把健康情况主动报上去;其次就是管理部门要更勤快点盯着点儿动态变化情况;最后就是后勤保障这块得再细化点别拖后腿。 以后咱们得往人性化和规范化方向走一走了。可以试着给每个专家建个健康档案记录一下他们的情况;再借助技术手段把远程评标环境弄得舒服点让专家生理上轻松点。 长远看来啊,咱们得双管齐下把防线筑得更牢一点才行。只有把专家的健康放在了制度保障的核心位置上好好管着、服务上把人性关怀做到位了,才能让评标工作既专业又有人味儿。这事儿虽然只是一个个案,但也是给咱们做公共资源交易这一行的人提了个醒——咱在求效率求专业的时候,绝对不能忘了咱们身边的人的身体是本钱。