互联网的蓬勃发展催生了网络主播这个新兴职业群体，但这一群体的组织管理长期处于空白。文源街道敏锐把握时代特征，将目光投向"云端"，探索如何将这一新兴力量纳入基层治理体系，成为推动社区发展的重要资源。 问题的提出源于现实需要。随着直播经济的快速发展，越来越多的个体和企业从事网络主播工作，但这一群体普遍存组织归属感不强、行为规范缺失、社会责任意识薄弱等问题。如何引导他们在追求商业价值的同时，承担社会责任，成为摆在基层治理者面前的新课题。 2025年4月16日，长沙首个街道社区网络主播党支部在文源街道金汇社区正式挂牌成立，同步打造"网络主播红色之家"。这一创新举措迅速吸引了众多主播的关注。长沙湘食文化传播有限公司"湘菜人微报"视频号内容总监邓健美在得知党支部成立的消息后，第一时间递交了入党申请书。她表示，有了组织的引领，自己不仅掌握了更多专业技巧，更学会了如何用镜头传递正能量。 为了适应网络主播群体的特殊性，文源街道创新打造"主播成长营"，采取"技能实训+文化赋能"的双轨模式。一上，街道联动湖南开放大学、长沙市网络主播协会等专业机构，开设"直播选题策划""话术模拟"等贴近实际的课程，邀请高校教授和平台专家进行手把手教学。另一方面，根据不同群体需求进行精准分类，为社区宝妈、待业人员等新手开设入门班，为企业主播、成熟主播开设进阶班，确保培训的针对性和实效性。 思想引领是党建工作的核心。为了避免组织生活"悬空"，党支部创新探索"线上+线下"双渠道的组织生活模式。微信群里的政策推送、典型案例与线下"主播成长营"的红色观影、主题党课相得益彰，形成了立体化的思想引领体系。在党支部的牵头下，主播们共同研究制定了《网络主播行业自律公约》，将言行规范、内容审核与社会责任明确写入章程，引导网络流量向上向善。 更为重要的是，被赋能的主播群体反过来成为了赋能发展的"新力量"。湖南德荣林业有限公司创始人于芳借助成长营学到的直播技巧，不仅将辣木产品销售到全国30多个城市，还吸引了欧洲投资商的关注，带动周边农户实现增收。芙蓉天虹商场的主播经过培训后，直播观看人次和商品交易总额同比分别增长15.6%和17%。一场场"直播带岗""助农直播"接连开展，主播们从"云端"走进基层一线，用镜头传递温暖、链接供需，成为连接城乡、促进消费、服务就业的重要桥梁。 这一创新做法的意义已经得到广泛认可。文源街道将互联网的"最大变量"转化为基层治理与经济发展的"最大增量"的做法登上了国家级刊物，同步建立的网络主播妇女联合会也得到了全国妇联的调研肯定。 文源街道创新实践只是其党建引领基层治理的一个缩影。2025年以来，街道党工委聚焦基层治理重点，高质量完成了19个书记项目、基层基础提升项目、示范化"小切口"项目和示范化党群服务项目，以及20个党建惠民项目。街道打造暖"新"街区，组建暖"新"商家联盟，推动95家企业实现党组织和党工作"两个覆盖"。通过挖掘社区能人达人，街道选优配强了11个小区党支部书记，推动党支部书记与业委会主任"交叉任职"，继续强化了基层组织的凝聚力和执行力。依托街道党校"源课堂""源来就是这个理"两个市级品牌，街道将课堂嵌入到党群服务中，形成了全方位、多层次的思想引领体系。
城市的温度体现在基层治理细节中，发展动力源于制度创新。将新兴群体纳入治理体系，让个体成长与社会进步同频共振，是基层治理的时代课题。文源街道的实践表明：坚持人民立场、加强组织引领、推动社会协同，就能在不断变化中夯实治理基础，让更多人共享发展成果。